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文家坡礦：情系職工辦“食”事
4月16日，文家坡礦值班領導如常到職工餐廳開展后勤巡查。巡查現場，值班領導對職工餐廳文明衛生、食品安全、飯菜品類和服務質量等情況進行了詳細檢查，登記巡查臺賬，在職工餐廳用餐，并就相關工作給予指導意見。
為提高后勤服務保障質量，切實增強職工幸福感、獲得感，文家坡礦建立值班礦領導后勤巡查制度，每日由值班礦領導帶隊，重點對“三堂一舍”等區域進行巡查，有效推動職工生活品質提升。
一季度以來，文家坡礦堅持踐行“把員工當親人”理念，以“為職工辦實事”實踐活動為抓手，不斷拿出有力舉措，情系職工辦“食”事，每日為職工不限量供應免費湯，每周推出新菜品，在菜品數量和質量上下足功夫。堅持問需于民、問計于民，在職工餐廳增設職工意見征集平臺，拓寬民意渠道，暢通訴求通道，讓后勤服務保障工作進一步聚民智、惠民生。
除此之外，該礦在其他領域也是成效滿滿。堅持“四下基層”，開展職工滿意度調查，著重解決職工“急難愁盼”問題，對職工提出的問題“面對面”答復并解決落實。深入開展“三禁止、三強化、四文明”活動，配發工牌3994個，規范統一著裝，不斷轉變隊伍精神風貌。建立治安消防后勤服務釘釘群，實行全員參與、全面覆蓋的監督模式，確保職工反映問題第一時間得到解決，有效提升后勤服務效率。開展職工超市改造升級工作，增加商品種類、提升商品質量，滿足職工“一站式”購物需求。為職工發放棉衣、白襯衫、健康監測手環，延長職工洗車房營業時間，開展辦公、生活設施“體檢”……
下一步，該礦將從制度上形成長效機制，從服務上提升管理水平，從硬件上加大投入力度，不斷凝聚礦井發展合力，夯實礦井發展根基。（喬鵬濤）
編輯：達文娟
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