工會信息
奮斗，讓夢想花開！近期，胡家河礦107名一線職工喜提新身份，實現從農合工到合同工的“華麗轉變”，初入礦井時的小目標也在不棄微末、不舍寸功中“開花結果”，在日復一日、一點一滴的堅守中“水到渠成”。
享受同等薪酬福利待遇，暢通成長渠道，讓他們有價值、有盼頭地生活和工作……如何確保優秀農合工留得住、用得好？多年來，胡家河礦致力于為農合工營造平等的成長和發展環境，從薪酬分配、技能提升、人文關懷多方面持續改進，除了讓大家不再為“錢袋子”發愁之外，更是努力為他們創造風清氣正的干事創業環境，讓大家在礦生活得幸福、工作得安心，不斷增強幸福感、歸屬感和獲得感。
“煤礦待遇好且工作穩定，一方面可以養家糊口，一方面在這里只要肯吃苦、敢拼搏，就一定能有所作為，實現自己的人生價值……”在談起為什么選擇當一名煤礦工人時，新轉正職工說道。
為確保本次農合工轉正工作的公平、公正，該礦特制定了《農民合同工轉正考核辦法》，確保相關工作開展做到有章可循、有規可依。各區隊按照推薦要求，從理論知識儲備、實踐操作經驗、日常工作狀態及專業特長多方面綜合考慮推薦人選，相關科室對推薦人選資料進行核對校驗，若發現營私舞弊、弄虛作假行為，嚴格按照考核辦法追究相關單位負責人責任。同時，采取“理論+實操+工作表現”綜合考察的方式，對推薦人員進行全方位、深層次考核評定，確保選拔出技術過關、作風扎實、能力過硬的優秀人才。后期，經考核小組審核并予以公示后，將選用人員名單上報公司審批。
“公司為我們提供了展現自我的平臺，我們一定要認真學習、努力工作、開拓創新，為礦井高質量發展貢獻自己的力量。”心中有夢、眼里有光、腳下有路，勾勒出奮斗最好的模樣，相信此次轉正的107名一線職工定會在下一階段的工作中，繼續為礦井安全生產工作發光發熱、奉獻力量，在新的征程上續寫新的璀璨華章！（潘森）
編輯：達文娟
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