職工所需、所想、所求在哪，行動的風向標就在哪。進入6月份，高溫天氣紅色預警“來襲”，胡家河礦秉承“以職工為中心”發展理念，深化“我為群眾辦實事”實踐活動，從衣食住行方方面面為廣大干部職工撐起“避暑傘”，扎實做好高溫天氣防暑降溫工作，全力保障平安度夏、安全平穩、生產有序。

清涼一夏 愛在餐屋

“聽說餐屋最近新上了西瓜、圣女果、哈密瓜，還有綠豆湯、紅茶這些消暑飲料，等會升井了一塊去嘗嘗……”該礦八點班升井職工在罐籠中交談到。

守好“舌尖上”的幸福！據了解，該礦以井口暖心餐屋為“載體”，根據季節、氣溫變化及職工需求對日常所提供食品保持動態更新，盡可能滿足一線干部職工的切身需求，讓大家升井后在餐屋吃得舒心、滿意……考慮到近期連續高熱天氣，井下高溫高濕環境下長時間勞作，一線職工勞動強度加大，該礦在餐屋特準備西瓜、綠（紅）茶等水果飲品，方便升井人員食（飲）用，吹著空調、吃著水果、喝著飲料，緩解井下作業疲勞后再洗漱更衣。

“下井前接上一杯綠豆湯帶到井下喝，升井后還能吃上冰爽可口的甜西瓜，真是涼在嘴里、甜在心里……”在端午節、父親節等重大節日，該礦工會組織女工家屬協管員及青年志愿者在井口開展送清涼慰問活動，為高溫下仍堅守一線的干部職工送去絲絲清涼、舒爽，為大家創造安全舒適的工作條件。據了解，該礦6月份組織送清涼活動3次，累計發放西瓜10000斤、各類飲料4000余瓶，熬制綠豆湯上百桶。

發放夏裝 關懷在“身”

6月中旬，該礦發放了新的夏季工作服約1800套，贏得了全礦干部職工一致點贊好評。

據了解，為防止縮水和變形，該礦此次發放的新式短袖工裝特選用滌棉面料，具有吸汗、透氣、耐磨等優點，另外以淺灰色為主基調，并在左胸位置繡有陜煤集團企業文化標識和彬長胡家河字樣，整體設計簡單、樸素、大方且易識別，職工們在換上新的工作服后個個精神飽滿、富有朝氣，彰顯了積極向上、朝氣蓬勃的良好精神面貌。

“新發的工作服顏色適中，看著就很涼快。另外，棉、滌綸面料穿著舒服、透氣性也強，日常也好打理，當天洗當天干……”“是啊，這版型也不像井下衣服那么寬松，穿著更顯精神。”在穿上新工作服后，該礦職工相互表達著感受。

此次發放新式工作服，既是該礦持續深化“我為職工辦實事”的重要舉措，也是礦黨政關心關愛職工生活工作的具體表現。同時，統一工裝后不僅提升了礦井整體形象面貌，更激發了廣大干部職工立足崗位、勤勉履職、守護安全的主動性、積極性，激活了礦井安全生產健康平穩的內在動力。

健康監護 安全在心

“大家先輪流測一下血壓、心率，如果身體出現不舒服，就回宿舍休息休息，千萬不能帶‘病’下井作業。”班前會健康提醒、測量血壓體溫、查看健康手環……該礦要求各區隊做好一線職工日常健康監護，對當班入井作業人員進行全方位排查，建立專項排查臺賬，動態更新相關監測數據，從源頭消除可能出現的安全隱患點，盡可能保護好職工生命健康。

連日來的高溫天氣，該礦高度重視職工情緒“中暑”問題。各部門、區隊負責人，各黨支部書記定期到職工宿舍，一方面檢查文明衛生、用電安全，一方面深入了解職工所需所求，重點關注本單位情緒急躁人員，切實做到及時掌握其思想動態和在工作、生活各方面的需求，通過多種渠道盡可能幫助大家解決問題，創造安心、放心上班環境。

此外，該礦在各采掘工作面設置休息區，配有座椅、開水、咖啡等物品，方便職工交接班或班間休息，緩解身體疲勞，提高現場作業安全系數。另外，在井下采掘頭面、地面學習室配備了葡萄糖、降壓藥、藿香正氣水等應急藥品，使用完后及時補充，切實保障職工生命安全和身體健康。（潘森）

編輯：達文娟