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大佛寺礦：后勤巡視有力度 貼心服務(wù)有溫度
“浴室水壓不夠?qū)е铝茉∷ 薄跋Ｍ梢约訌娝奚峋W(wǎng)絡(luò)信號……”9月18日，大佛寺礦組織開展職工代表后勤巡視活動，充分發(fā)揮職工代表在企業(yè)民主管理和安全監(jiān)督中的積極作用，不斷提升后勤服務(wù)質(zhì)量。
為確保此次巡視活動取得實效，該礦提前制定了詳細的巡視方案，采取“聽、談、訪、看、查”相結(jié)合的方式，重點圍繞安全衛(wèi)生、勞動報酬、提案辦理，以及與職工日常生活息息相關(guān)的“兩堂一舍一超市一場館”設(shè)施管理、運行等方面進行多角度、多方位巡視，并要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門全程陪同、現(xiàn)場辦公，落實整改責(zé)任。同時，巡視過程中積極與職工面對面座談交流，認(rèn)真聽取一線職工對安全生產(chǎn)、勞動保護、經(jīng)營管理、職工生活福利等方面的意見和建議。巡視結(jié)束后，該礦工會對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題進行細致梳理匯總，制定問題整改清單，明確整改措施和時限，督促責(zé)任單位嚴(yán)格按照要求完成整改工作，確保各類問題整改有落實、有閉環(huán)。
一直以來，該礦嚴(yán)格落實職工代表大會、廠務(wù)公開等制度，積極通過職工代表巡視、問卷調(diào)查等方式，鼓勵職工參與企業(yè)管理和監(jiān)督，全方位保障職工知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表達權(quán)，持續(xù)推進解決廣大職工“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實”的實際問題，不斷提升職工的幸福感、獲得感。（王晶）
編輯：達文娟
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