近日，公司工會女職委組織各單位以“女職工維權宣傳月”為契機，積極開展“情系女職工 普法在身邊”女職工維權普法活動，進一步提升女職工法治素養和依法維權能力，更好地維護和保障女職工合法權益。

大佛寺礦采取線上“云課堂”、線下“小測驗”和現場普法、互動交流等方式進行，寓教于樂、以樂促學，引導女職工尊法學法、懂法用法，切實為廣大女職工送上了一份實用的“法律知識禮包”。

活動中，該礦工會工作人員組織女職工集中觀看了《女職工勞動保護特別規定》解讀視頻，結合《女職工特殊權益保護集體合同》《中華人民共和國婦女權益保障法》等法律法規及實際案例，深入淺出地講解了女職工在勞動就業、生育保護、職業發展等方面的法定權益，并組織開展了答題，根據最終得分進行了排名、獎勵，極大激發了女職工學法用法的積極性。

“《女職工勞動保護特別規定》中對女職工產假假期和產假待遇作了哪些規范要求？”“‘三期’女職工指的是哪三期？”胡家河礦工會組織開展女職工線上應急普法知識答題活動。

活動前期，該礦工會通過多種渠道進行宣講，詳細介紹“情系女職工，普法在身邊”主題活動的時間范圍、參與方式、題目范圍等信息，確保大家能及時了解并參與。整個答題圍繞民法典、女性權益保障法、女職工勞動保護小問答等內容，既具實用性又貼合女職工需求。

“這樣的線上答題活動很方便，讓我學到了很多實用的法律知識，以后遇到問題也知道如何用法律武器保護自己。”參與答題的郭娜表示。此次活動，提高了大家的法律素養，增強了大家面對特殊情況的應對能力。

自上級通知下發后，孟村礦工會女職工委員會積極組織女職工學習《中華人民共和國婦女權益保障法》《女職工特殊勞動保護條例》《中華人民共和國反家庭暴力法》等法律法規。同時，“手把手”引導教學女職工注冊職工之家APP，運用婚育家園版塊，學習職場平等、生育保護、孕期加班及哺乳期的特別勞動保護規定等熱點問題，參與線上學習闖關、對戰答題等趣味小游戲，不斷引導女職工如何運用法律武器維護自己的合法權益，為構建和諧勞動關系、促進女職工全面發展奠定了堅實基礎。

彬長發電公司工會以陜煤集團職工之家APP為依托，組織全公司女職工進行普法學習。為確保學習取得良好效果，該公司采用專欄系統學習與普法知識答題相結合的形式。專欄系統學習環節，八節精心挑選的課程中，涵蓋了與女職工切身利益相關的各類法律知識，無論是職場權益、婚姻家庭，還是人身安全、權益保護等方面，都能在課程中找到答案，通過系統的學習，大家對相關法律有了更加深入的理解和認識。普法知識答題環節，發電公司30名女職工積極響應工會號召，紛紛完成答題。職工小劉說：“此次活動不僅讓我學習到了如何維護自己的權益，更讓我對法律激發了更大的興趣，希望公司多多舉辦此類普法活動，更好地讓我們學習如何用法律的武器保護自己。”（王晶 劉安琪 李佳君 劉元利）

編輯：達文娟