工會信息
春光融融，萬象更新。4月2日，胡家河礦召開2025年工會工作會，總結過往、規劃未來，為推動全礦工會工作邁向新高度注入強勁動力。該礦黨委副書記、工會主席李科院，全體工會委員會委員，各車間工會主席參加會議，會議由該礦工會副主席宋博主持。
會議傳達了陜西省能源化學地質工會、陜煤集團、彬長公司等各級工會工作會精神，進一步明確各級工會工作導向和要求，主動把握新一年工會工作大方向和重點任務。會議組織學習了《職工董事、職工監事工作指引》，規范職工董事、職工監事的履職行為，保障職工在企業決策和監督層面的合法權益，提升企業民主管理水平。會議通報了2024年職工“三小一練”活動開展情況，宣讀了彬長公司工會先進集體、先進個人表彰決定，綜采隊車間工會、防沖隊車間工會負責人進行了經驗交流發言。
會議指出，2024年胡家河礦工會工作成績斐然，碩果累累。選送的《苦練降本“內功”奮筆增效“答卷”》成本管理案例在陜煤集團演講比賽中榮獲三等獎，5項職工“五小”創新成果榮獲2023年度煤炭企業優秀“五小”創新成果，積極開展困難職工幫扶，舉辦了形式多樣的文藝演出、體育競賽活動，開展崗位練兵、技能比武，對職工活動室、閱覽室進行升級改造，深入推進群安工作等，為礦井安全平穩發展凝聚起磅礴動力。
對于今后一段時間的工會工作，會議提出了新的要求和期望。一是加強思想引領，深入學習黨的理論方針，開展特色黨建活動，深化“工人先鋒號”“巾幗標兵崗”創建活動，引導職工立足崗位建功立業，筑牢政治根基。二是深化維權服務，主動傾聽職工訴求，重點關注一線職工、勞務派遣工待遇保障，完善“職工服務中心”功能，確保職工意見“件件有回音”，提升職工獲得感。三是聚力安全生產，推廣“安全隱患隨手拍”活動，加大安全投入，落實高溫、粉塵等職業危害防護措施，守護職工生命線。四是強化素質提升，搭建“勞模創新工作室”，系統性開展重點工種技術比武，全面提升職工隊伍素質，助力企業發展。五是創新服務載體，打造“智慧工會”服務平臺，針對青年職工需求，組織聯誼交友、短視頻創作等特色活動，增強工會活力。六是夯實基層基礎，推進工會組織規范化建設，定期開展滿意度測評，加強工會干部隊伍作風建設，落實“一線工作法”打造過硬隊伍。（拓凱）
編輯：達文娟
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