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文家坡礦：聚焦高“言值”提案 助推高質量發(fā)展
為進一步激發(fā)職工參與礦井發(fā)展的主動性與創(chuàng)造性，4月26日，文家坡礦組織召開三屆三次職代會提案分解落實會議，提案工作審查委員會成員和相關部門負責人等參加。會議由該礦黨委副書記、工會主席劉琰軍主持。
職工代表提案是職工參與民主監(jiān)督與意見表達的關鍵渠道，在提案征集期間，職工代表們立足實際、深入調研，圍繞中心工作，聚焦安全生產、降本增效、深化改革、風險管控、職工生產生活條件改善等方面積極建言獻策，共征集到職工代表提案101條。
會上，該礦提案工作委員會秉持“尊重權利、嚴格把關、注重質量”原則，對提案進行專業(yè)初審，經分類梳理、合并優(yōu)化后形成45條建議，經過認真研究共立項34件，其中3件轉為該礦2025年為職工辦實事項目，逐項明確責任部門、具體措施和落實期限，確保提案辦理責任到人、落實到位。
就落實好提案辦理，劉琰軍要求，要通過建立臺賬、倒排工期、動態(tài)跟蹤等方式，確保辦理實效，注重加強溝通，主動反饋進展情況，確保提案辦理“件件有回應、事事見成效”，在惠民實事辦理上不斷做“加法”，讓職工共享礦井發(fā)展紅利，進一步提升職工群眾幸福指數。
下一步，該礦將把職工提案和礦井安全生產、經營管理等重點工作結合起來，深入挖掘、積極采納職工提案中的好思路、好建議，集中力量做好職工提案落實工作，為構建和諧勞動關系、推動礦井高質量發(fā)展注入強勁動能。（暢博）
編輯：達文娟
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