他山之石可以攻玉。5月21日，公司工會(huì)按照“強(qiáng)弱項(xiàng)，補(bǔ)短板”的對標(biāo)思路，組織本部及20余名基層工會(huì)干部前往中鐵西安局動(dòng)車段，走進(jìn)董宏濤全國示范性勞模工匠創(chuàng)新工作室，通過實(shí)打?qū)嵖础⒚鎸γ媛牎Ⅻc(diǎn)對點(diǎn)問，學(xué)習(xí)掌握其工作室的管理路徑、發(fā)展理念、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

走進(jìn)工作室，工作室領(lǐng)辦人、全國勞動(dòng)模范董宏濤熱情地向?qū)?biāo)人員講解了工作室的概況、機(jī)制建設(shè)等實(shí)際情況。他將單位定位為動(dòng)車的“4S維修保養(yǎng)店”、將其工作室定義為破解難題的“服務(wù)加油站”，用一個(gè)個(gè)工作經(jīng)歷、崗位故事，將工作室發(fā)展歷程、人才培養(yǎng)、課題研究、成果轉(zhuǎn)化等寶貴經(jīng)驗(yàn)如數(shù)家珍、娓娓道來，讓大家快速對工作室“解決動(dòng)車疑難雜癥、開展科技管理創(chuàng)新、幫帶青工成長成才”的功能定位有了清晰認(rèn)知。

對標(biāo)人員認(rèn)真聆聽、仔細(xì)記錄，并在交流環(huán)節(jié)，紛紛結(jié)合自身工作實(shí)際，就創(chuàng)新工作室建設(shè)過程中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)等瓶頸問題，與董宏濤及其工作室團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行了深入探討。隨后，對標(biāo)人員參觀了西安動(dòng)車段文化活動(dòng)中心，以及具有鐵路特色的職工書屋、青吧等職工活動(dòng)陣地。

這是公司工會(huì)近年來首次跨行業(yè)對標(biāo)交流，不僅學(xué)到了外部單位勞模工匠創(chuàng)新工作室建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，而且掌握了其機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)的新理念、新路徑，開闊了見識眼界，拓展了工作思路，為公司推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)提供了有力且具體的參考價(jià)值。

帶著問題去對標(biāo)，帶回經(jīng)驗(yàn)去提升。近期工會(huì)將及時(shí)跟進(jìn)此次對標(biāo)學(xué)習(xí)成果的深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化工作，充分發(fā)揮勞模和工匠人才在創(chuàng)新實(shí)踐中的示范引領(lǐng)和傳幫帶作用，在落實(shí)“四種經(jīng)營理念”中高效率、高標(biāo)準(zhǔn)深化公司勞模工匠創(chuàng)新工作室建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供不竭的創(chuàng)新源動(dòng)力。（顏薇 王龍龍 王聚政）

編輯：達(dá)文娟