近期，連綿秋雨過后，氣溫持續降低。小莊礦以“天氣變涼服務升溫、需求變化舉措跟進”為工作導向，從解決職工急難愁盼的“小事”入手，推出一系列有溫度、有速度、有精度的民生舉措，為職工驅散秋寒，筑牢幸福根基。

暖在“急時”，解困于當下，服務不缺位。“滴！支付成功！”10月22日，職工餐廳里熟悉的提示音再次響起，此前“罷工”的4臺刷卡機經緊急維修，重新恢復高效運轉，保障了高峰時段的用餐秩序。當天，職工餐廳二樓東側兩臺刷卡機突發故障，導致部分職工就餐受阻。該礦接到反饋后，第一時間安排技術人員趕赴現場，查明故障原因為“長期高頻使用致使內部讀卡模塊損壞”，隨即更換配件并反復測試，確保讀卡靈敏、人臉識別響應迅速。此外，該礦還聚焦職工“衣食住行”的細微需求，打造專用烘靴室，讓濕鞋“烘干即暖”；建成職工心理咨詢室，為職工“減壓賦能”；補修進礦公路，讓通勤路更平穩。一件件實事落地，讓民生溫暖浸潤職工日常。

暖在“新處”，情系新職工，暖意護航行。秋寒漸濃，該礦積極關注新入職職工的保暖需求。10月23日，一批滿載關懷的防寒服精準送達新職工手中，為他們披上“溫暖鎧甲”。為確保這份溫暖“不缺席、合心意”，該礦提前逐一梳理新職工的入職時間、所屬部門、區隊（車間）、身高體型等信息，建立專項臺賬，做到“一人一適配、件件合身形”。此次補發的防寒服，與去年全員發放的款型一致，選用高密度防風防水面料，能抵御秋風秋雨，內充優質羽絨，牢牢鎖住暖意。其袖口采用收緊設計，防止寒風灌入，既滿足冬季戶外作業的保暖需求，又兼顧靈活性與美觀性，讓新職工在陌生礦區，第一時間感受到“家”的溫暖。

暖在“先防”，冬防早部署，供暖先達標。“天氣剛一冷，宿舍就有暖氣了，真幸福！”為應對即將到來的寒冬，該礦以冬季“三防”工作為核心，提前謀劃、主動作為，聚焦供暖保障關鍵環節，為職工筑牢“溫暖安全雙防線”。在組織部署上，成立冬季“三防”領導小組，組建專業應急救援隊伍，明確24小時值班制度，確保供暖相關責任到人、響應及時。在供暖準備上，分組推進供暖設施專項檢查，重點對“三堂一舍”供暖管道、暖氣片等設備進行全面檢修維護，細致校驗安全閥、壓力表等關鍵裝置，排查管道老化、接口滲漏等隱患，現場定人、定時限整改，確保閉環管理。同時開展全礦供暖系統試壓試驗，檢測供熱效果，對試驗中發現的供熱不均、溫度不達標等問題，組織維修人員及時處置，全力保障供暖設備“健康上崗”，讓職工提前享受到穩穩的暖意。

下一步，該礦將以“職工需求”為圓心，以“服務升級”為半徑，不斷拓展民生服務的深度與廣度，讓民生關懷既有“溫度”又有“力度”，讓每位職工都能在礦區感受到“時時有溫暖、處處能安心”，以更優的民生舉措助力礦井高質量發展。（計忠榮）

編輯：達文娟