民生無小事，關(guān)乎幸福度。今年以來，生產(chǎn)服務(wù)中心以職工需求為導(dǎo)向，用心傾聽職工呼聲，用情解決職工難題，用一件件暖心實事勾勒出職工幸福的生動圖景，讓職工的“心聲”變“掌聲”、“憂心事”成“暖心事”。

辦好“安居事”，打造溫馨舒適“家園”。中心從職工最關(guān)切的“食、住、環(huán)境”入手，為廣大職工打造一個溫暖舒適的“家”。對職工公寓樓進行升級改造，公寓樓面部識別進入、120間宿舍翻新、更新基礎(chǔ)生活設(shè)施，為每層樓陽臺增添休閑茶座，擺上舒服的座椅、種上養(yǎng)眼的綠植，成為大伙兒歇腳、臨時聊天的“溫馨小站”，讓職工住有所宜。聚焦職工餐廳，對原有菜品進行全面升級，小籠包、麻辣燙、蒸餃、自助火鍋等一應(yīng)俱全……實現(xiàn)自選窗口點對點一站式服務(wù)。對車間職工浴室進行修繕，增加熱水器、冰柜，對凈水管路、供暖管理進行升級……中心致力于重點民生工程建設(shè)，站在職工角度，對照清單，把一件件實事辦在職工心坎兒上。

建好“活力臺”，展現(xiàn)精神文化“風(fēng)貌”。為更好地豐富員工業(yè)余文化生活，不斷凝聚干部職工干事創(chuàng)業(yè)的強大合力，中心把建設(shè)文化陣地、舉辦文化活動作為企業(yè)文化建設(shè)落地實踐的重要舉措。精品陣地有聲有色，建設(shè)羽毛球場、改造乒乓球室、臺球廳、健身房、圖書室。特色活動多點開花，圍繞“五一”、國慶節(jié)等重要節(jié)日，精心舉辦“聚力高效展風(fēng)采·協(xié)同奮進新征程”趣味運動會、健步走等形式多樣、內(nèi)涵豐富的主題活動，進一步拓展了職工交流展示平臺，極大地豐富了職工業(yè)余文化生活，營造出快樂工作、健康生活的良好氛圍，使職工心有所“屬”、樂有所好。關(guān)愛職工身心健康，組織全員進行免費體檢，邀請中醫(yī)開展義診活動，為職工撐起“健康傘”。構(gòu)建“四季關(guān)愛+精準幫扶”機制，為職工提供免費理發(fā)、愛車免費充電、免費洗車等服務(wù)，開設(shè)“暑光逐夢 暖心啟航”暑期愛心托管班，持續(xù)開展“六一”兒童節(jié)慰問、“金秋助學(xué)”等活動，對困難職工家庭進行慰問，解除職工后顧之憂。

搭好“人才梯”，激活職工成才“動力”。提升技能素質(zhì)、暢通發(fā)展通道，是職工最核心的訴求之一，也是企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵抓手。中心持續(xù)完善高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通機制，深入開展勞動競賽、技能競賽，同時選拔優(yōu)秀人才參加集團、行業(yè)級競賽，持續(xù)提升職工隊伍素質(zhì)，充分展現(xiàn)技能人才風(fēng)采，為職工實現(xiàn)價值、建功立業(yè)創(chuàng)造更好條件。搭建“創(chuàng)新工作室”“技能比武臺”，聚焦三小一練、“五小”創(chuàng)新，鼓勵職工圍繞生產(chǎn)難點開展技術(shù)創(chuàng)新，每季度評選“金牌技工”“技術(shù)先鋒”并給予專項獎勵，職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情空前高漲。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，組織勞模工匠及先進工作者赴外開展暖心療養(yǎng)，讓他們在休憩中舒緩壓力、在交流中迸發(fā)靈感，并將關(guān)懷轉(zhuǎn)化為崗位建功的新動力。

一樁樁實事落地，一件件好事辦成，中心以“實事”為筆，以“民心”為墨，讓職工幸福感“看得見、摸得著”。下一步，中心將繼續(xù)聚焦職工急難愁盼問題，用更多暖心舉措勾勒出一幅幅“企業(yè)有溫度、職工有干勁”的動人畫卷和“幸福藍圖”。（王瑞 祁孟鑫）

編輯：達文娟