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小莊礦：職工代表“沉浸式”巡查 織密生活“幸福網”
“食堂這個季度的食材溯源臺賬很清晰，不過有職工反映早餐種類可以再豐富些。”“職工公寓淋浴噴頭接口有點漏水，得盡快安排維修。”……11月25日，小莊礦工會組織的“三堂一舍一超市”專項巡查現場，16名職工代表帶著“問題清單”直奔一線，用“沉浸式”檢查守護職工生活幸福感。
巡查小組由該礦各區隊、車間的職工代表組成，覆蓋多個崗位，既能精準捕捉職工日常需求，也能專業排查服務短板。在職工餐廳，代表們“一查二問三看”，翻閱食材采購臺賬、食品留樣記錄，確認源頭安全與儲存規范；到就餐區與職工面對面交流，收集菜品種類、口味、價格等反饋；深入操作間，檢查環境衛生、餐具消毒及菜品制作流程，確保“舌尖上的安全”。
“職工升井后就盼著舒舒服服洗個澡，這些細節必須盯緊。”一位職工代表邊記錄邊說。職工浴室作為重點檢查區域之一，代表們逐一測試淋浴設施水溫調節是否靈敏、出水是否順暢，核對消防滅火器壓力值、安全出口標識是否清晰。在職工宿舍，重點排查消防通道是否暢通、應急照明是否正常、大功率電器使用情況。職工超市里，代表們化身“質檢員”，拿起貨架上的日用品、食品仔細核對保質期，詢問售貨員熱銷商品補貨周期。
巡查結束后，代表們將發現的問題逐一梳理，現場形成整改清單，明確整改時限，確保問題閉環管理。
下一步，該礦工會將把專項巡查與月度排查相結合，通過精準發現問題、高效解決問題、持續跟蹤問效，不斷優化“三堂一舍一超市”服務質量，讓職工在企業感受到“家”的溫暖，為礦井發展注入更多“心”動力。（高亭亭）
編輯：達文娟
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