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生產服務中心團委：青年宣講讓“四種經營理念”落地生根
近日，生產服務中心團委組織開展“四種經營理念”“十百千”青年大宣講活動，持續凝聚全員共識、挖掘典型案例，推動理念轉化為青年員工的思想共識與行動自覺，為中心高質量發展匯聚青春智慧與力量。
以“知”促行，讓理念“落地生根”。為深入貫徹落實陜煤集團關于深化拓展“四種經營理念”的部署，推動“十百千”青年大宣講走深走實，中心團委制定《關于開展“四種經營理念”“十百千”青年大宣講活動方案》，構建“黨支部+團支部”聯合宣講機制，依托“三會一課”、班前會、團員微信群等渠道廣泛宣傳。同時，組織團員青年收看“四種經營理念”“十百千”青年大宣講示范宣講直播，迅速掀起理念學習熱潮。
以“信”篤行，讓內涵“開花結果”。中心團委選拔青年骨干組建宣講小隊，開展“四種經營理念大家講”活動，深入一線車間進行系列宣講。青年骨干結合實例，分享踐行思路與先進經驗，引導廣大職工深刻理解并自覺踐行“用‘緊日子’過‘好日子’、用‘賺錢’思維去‘花錢’、用‘乙方’思維做‘甲方’、用‘營銷’思維抓‘生產’”的核心理念，為中心高質量發展注入青春動能。累計開展專題宣講7場，覆蓋職工300余人次。
以“行”踐諾，讓擔當“閃耀光芒”。為推動“四種經營理念”落地見效，中心團委鼓勵青年立足崗位創新創造，從車間、班組、崗位三個層面開展“四種經營理念”案例故事征集，圍繞成本控制、技術攻關、生產效率等方向，共征集具有實踐價值的“金點子”30項，節約成本數十萬元，切實將理念轉化為實際效益，讓“金點子”結出“金果子”。（馬一超 范振華）
編輯：達文娟
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