團(tuán)青工作
連日來(lái),胡家河礦團(tuán)委緊密?chē)@陜煤集團(tuán)團(tuán)委“十進(jìn)場(chǎng)景全覆蓋、百場(chǎng)專(zhuān)題宣講會(huì)、千個(gè)團(tuán)組織行動(dòng)”的工作目標(biāo),聚焦“四種經(jīng)營(yíng)理念”在基層一線落地,持續(xù)創(chuàng)新宣講形式、豐富內(nèi)容載體,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)理念從“理論輸入”向“實(shí)踐引領(lǐng)”轉(zhuǎn)變,真正讓理念扎根一線、融入崗位。

該礦團(tuán)委堅(jiān)持精準(zhǔn)宣講、實(shí)效為先的原則,緊扣礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、降本增效等核心工作,從一線青年中選拔出2名業(yè)務(wù)精進(jìn)的宣講員,組建起一支青年宣講“輕騎兵”。宣講前,各宣講員深入各區(qū)隊(duì)、班組開(kāi)展調(diào)研,廣泛收集職工在工作中遇到的經(jīng)營(yíng)困惑和實(shí)踐案例,將“四種經(jīng)營(yíng)理念”與節(jié)約一度電、一滴水、一張紙,通過(guò)技術(shù)革新降低生產(chǎn)成本等具體實(shí)踐緊密結(jié)合,構(gòu)建起“案例剖析+理念解讀+現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)”的宣講模式,把抽象理念轉(zhuǎn)化為職工聽(tīng)得懂、能共鳴的“身邊事”。宣講過(guò)程中,青年宣講“輕騎兵”深入各基層區(qū)隊(duì),用通俗語(yǔ)言解讀“用‘緊日子’過(guò)‘好日子’”的節(jié)約理念,用崗位故事詮釋“用‘賺錢(qián)’思維去‘花錢(qián)’”的成本意識(shí),用實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)傳授“用‘乙方’思維做‘甲方’”的服務(wù)理念,用創(chuàng)新案例展現(xiàn)“用‘營(yíng)銷(xiāo)’思維抓‘生產(chǎn)’”的增效路徑。
在皮帶隊(duì)學(xué)習(xí)室,宣講員結(jié)合該隊(duì)自主研發(fā)的“便捷式可替換托架卡槽”項(xiàng)目,詳細(xì)講解技術(shù)創(chuàng)新如何有效減少設(shè)備維修成本,讓職工直觀感受到經(jīng)營(yíng)理念帶來(lái)的實(shí)際效益。同時(shí),依托青年微信交流群,開(kāi)展“理念踐行大家談”線上討論活動(dòng),鼓勵(lì)青年職工立足崗位談?wù)J識(shí)、講思路、提建議,進(jìn)一步激發(fā)全員參與熱情。截至目前,該礦團(tuán)委已組織開(kāi)展專(zhuān)題宣講20余場(chǎng),覆蓋職工800余人次,收集職工關(guān)于踐行理念的“金點(diǎn)子”20余項(xiàng),其中5項(xiàng)建議已落地實(shí)施。
下一步,該礦團(tuán)委將持續(xù)深化宣講成效,組建“青年崗位能手宣講團(tuán)”,開(kāi)展“理念踐行案例展”等,推動(dòng)“四種經(jīng)營(yíng)理念”真正融入職工日常工作,轉(zhuǎn)化為推動(dòng)礦井安全高效發(fā)展的青春動(dòng)能。(朱臻 劉懷京)
編輯:達(dá)文娟


