今年以來(lái)，胡家河礦團(tuán)委堅(jiān)持以新時(shí)代文明實(shí)踐為引領(lǐng)，將志愿服務(wù)作為提升職工幸福感、構(gòu)建和諧礦區(qū)的重要抓手，精準(zhǔn)聚焦安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、精神文明三大主線，推動(dòng)志愿服務(wù)常態(tài)化、品牌化發(fā)展，為礦區(qū)注入蓬勃的文明活力與內(nèi)生動(dòng)力。

筑牢“青安崗”前沿陣地，以志愿服務(wù)夯實(shí)安全根基

該礦團(tuán)委緊密圍繞礦井安全生產(chǎn)中心任務(wù)，持續(xù)深化“青”字號(hào)安全品牌建設(shè)，充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗“前沿哨兵”作用。通過(guò)組織青安崗員亮明身份，采取“集中上崗+隨機(jī)抽查+重點(diǎn)排查”形式，深入井下采掘工作面、中央變電所等關(guān)鍵區(qū)域，全面開(kāi)展隱患排查整治。累計(jì)查出隱患185條，現(xiàn)場(chǎng)糾正不安全行為73人次，現(xiàn)場(chǎng)整改154條，其余隱患均以清單形式限期督辦，有效將隱患扼殺在事故之前。

同時(shí)，堅(jiān)持“防勝于救”，強(qiáng)化思想引領(lǐng)與技能提升。組織職工觀看《黑色三分鐘》等警示教育片10余場(chǎng)，覆蓋600余人次；開(kāi)展“安全大反思”手寫(xiě)心得、邀請(qǐng)老礦工分享經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)職工實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會(huì)安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。開(kāi)展自救器使用、心肺復(fù)蘇等實(shí)操培訓(xùn)及“每日一題”“每月一考”、技能比武等活動(dòng)，提升青年應(yīng)急能力。開(kāi)展安全宣講進(jìn)區(qū)隊(duì)23場(chǎng)，對(duì)60名安全意識(shí)薄弱青工進(jìn)行“一對(duì)一”幫教，組織“三違”人員“現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)法”8場(chǎng)，切實(shí)筑牢礦井安全生產(chǎn)的“青”字號(hào)屏障。

拓展“涇河”生態(tài)戰(zhàn)線，以志愿服務(wù)踐行綠色承諾

該礦團(tuán)委深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，以志愿服務(wù)為抓手，持續(xù)拓展“涇河”生態(tài)保護(hù)戰(zhàn)線。緊密圍繞環(huán)保主題節(jié)點(diǎn)，于3月31日、11月10日、世界環(huán)境日及地球日期間，組織開(kāi)展了“‘河’我一起，守護(hù)碧水”“6·5世界環(huán)境日宣傳”“守涇河之凈，護(hù)綠水長(zhǎng)青”等多場(chǎng)志愿服務(wù)活動(dòng)。

青年志愿者積極響應(yīng)，累計(jì)參與超百人次。他們身著紅馬甲，手持夾鉗、垃圾袋等工具，沿涇河灘涂進(jìn)行拉網(wǎng)式清理，細(xì)致打撈漂浮物、撿拾塑料枯枝等垃圾，并徒手清除影響行洪的雜草。系列活動(dòng)共清理垃圾130余袋，河岸環(huán)境顯著改善，“志愿紅”成為守護(hù)母親河的動(dòng)人風(fēng)景。同時(shí)，志愿者深入?yún)^(qū)隊(duì)、周邊社區(qū)，利用班前會(huì)宣講生態(tài)知識(shí)，發(fā)放《保護(hù)涇河倡議書(shū)》《企業(yè)環(huán)保常識(shí)普及畫(huà)冊(cè)》等宣傳資料700余份，接受咨詢超100人次，宣傳覆蓋約660人，有效倡導(dǎo)綠色低碳生活，營(yíng)造了“人人關(guān)心、人人參與”環(huán)保的良好氛圍。

深耕“道德講堂”文化沃土，以志愿服務(wù)滋養(yǎng)文明新風(fēng)

該礦將“道德講堂”作為深化精神文明建設(shè)的重要載體，深耕道德文化沃土，常態(tài)化、多元化開(kāi)展活動(dòng)，激發(fā)職工崇德向善、愛(ài)崗敬業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。截至目前，累計(jì)開(kāi)展道德講堂活動(dòng)10余場(chǎng)，覆蓋職工超600人次，文明實(shí)踐活動(dòng)蔚然成風(fēng)。

在“崇德向善 愛(ài)崗敬業(yè)”等主題道德講堂中，通過(guò)唱歌曲、看短片、學(xué)先進(jìn)、談感悟、送祝福等環(huán)節(jié)，引導(dǎo)職工履職盡責(zé)。職工送出祝福120余條，收集感悟60余份，營(yíng)造了濃厚崇德氛圍。運(yùn)輸隊(duì)創(chuàng)新采用“沉浸+互動(dòng)”模式舉辦“敬業(yè)奉獻(xiàn)”講堂，職工分享案例20余例，誦讀經(jīng)典名言10余條，并在“道德心愿墻”上張貼工作目標(biāo)50余個(gè)，活動(dòng)后運(yùn)輸效率顯著提升。推動(dòng)道德講堂與志愿服務(wù)深度融合，依托職工書(shū)屋等開(kāi)設(shè)“家禾課堂”，解決職工暑期帶娃難題，惠及職工子女80余人；持續(xù)開(kāi)展金秋助學(xué)、扶貧幫困等志愿服務(wù)30余次，幫扶職工150余人。挖掘典型人物事例50余個(gè)，用身邊事教育身邊人，推動(dòng)形成知榮辱、揚(yáng)正氣、促和諧的文明新風(fēng)，為礦井高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑起堅(jiān)實(shí)精神支撐。（魏銥遙）

編輯：達(dá)文娟