青春是熱血的詩，抒寫著奮斗與成長；青春是砥礪之劍，淬煉著青年勇毅前行。2025年，胡家河礦團委始終堅持“黨有號召，團有行動”的行動準則，深入開展系列主題活動，引導鼓勵青年職工立足崗位，在時代浪潮中勇擔使命，讓青春旗幟在煤海深處高高飄揚。

“青護航”筑牢安全防線

該礦團委錨定“防勝于救”原則，抓實青年職工安全教育。組織團員青年化身安全“翻譯官”，用通俗語言宣講陜煤集團、公司安全環(huán)保工作會精神12場次，推動安全理念入腦入心。組織觀看《黑色三分鐘》等警示教育片20余場，覆蓋200余人次。開展安全生產大家談、知識問答、安全反思等活動10次，對60名安全意識薄弱青工開展“一對一”幫教，組織12場“三違”青年“現場說法”，引導全員嚴守規(guī)程、繃緊安全弦。同時，發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗作用，以“集中上崗+隨機抽查+重點排查”模式開展隱患整治，累計排查隱患397條，現場糾正不安全行為105人次，整改完成率100%，切實筑牢礦井安全生產的“青”字號屏障。

“青創(chuàng)效”激活創(chuàng)新引擎

該礦團委聚焦破解創(chuàng)新堵點、激活內生動力目標，大力鼓勵青年職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。圍繞安全生產、降本增效、工藝優(yōu)化等關鍵領域，廣泛開展技術創(chuàng)新活動，精準破解制約生產的難點問題，累計收集職工“金點子”65項，評選優(yōu)秀創(chuàng)新成果32項，舉辦技術創(chuàng)新活動24場，獎勵職工430余人次，發(fā)放獎勵金額80余萬元。建立青年物資管理督導機制，每周組織各基層區(qū)隊3名青年職工對庫房材料進行盤點梳理，按種類、規(guī)格、使用狀況分類建檔，累計盤活資產3500余萬元。同時，開展“理念踐行大家談”討論活動，組織專題宣講38場，覆蓋職工1000余人次，開展內部交流研討24場，征集心得體會100余篇，讓創(chuàng)新活力在青年群體中充分涌流。

“青潔力”扮靚礦區(qū)容顏

該礦團委緊扣“美麗礦區(qū)”建設要求，精心策劃“建設美麗礦區(qū)我們在行動”“清潔礦區(qū) 美化家園”等主題實踐活動12次，組織青年志愿者100余人次參與。青年志愿者化身“環(huán)境衛(wèi)士”，對礦區(qū)主干道、宣傳展板、停車場、排水溝等重點區(qū)域開展全方位清潔，精準清理路面縫隙、綠化帶、停車位旁的煙頭、紙屑、塑料包裝等垃圾共計0.6噸，清理衛(wèi)生死角50余處。向干部職工發(fā)放環(huán)保宣傳手冊1000余份，呼吁大家從點滴小事做起，爭當生態(tài)文明建設的實踐者與推動者。依托“學習強國”、生態(tài)環(huán)境公眾號等線上平臺，推送學習資料150余篇，累計吸引青年職工閱讀學習1100余人次，引導團員青年深學細悟習近平生態(tài)文明思想，持續(xù)增強環(huán)保意識，共建共享干凈整潔、文明有序的礦區(qū)環(huán)境。

“青志愿”傳遞責任擔當

該礦團委始終將社會責任扛在肩上，常態(tài)化開展精準化、有溫度的志愿服務。以“雷鋒紀念日”為契機，組織“學雷鋒 愛心義剪”活動，走進長武縣養(yǎng)老院為老人理發(fā)、打掃房間，送去感冒靈顆粒、咳嗽糖漿等常用藥品。開展義務植樹、涇河垃圾清理等活動，以實際行動踐行生態(tài)保護理念。兒童節(jié)為留守兒童送去書籍、文具等慰問品。高考期間在長武中學考點設立“愛心助考驛站”，免費提供文具、飲用水、防暑藥品等物資，服務考生及家長300余人。重陽節(jié)走進水北村，開展“‘青’心護桑榆 志愿暖夕陽”關愛空巢老人活動，送上慰問品與真誠祝福。全年志愿服務時長累計達1400余小時，參與人數超800人次，一系列暖心舉措，讓志愿服務成為煤海青年踐行責任擔當的生動注腳，為企地共建、攜手共進注入強勁青年力量。

青春逢盛世，奮斗正當時。2026年，該礦團委將立足新起點、錨定新目標，持續(xù)引領全體青年職工，以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感和“攻堅克難、勇毅前行”的精氣神，在煤海深處深耕實干，在崗位實踐中淬煉成長，以昂揚姿態(tài)迎接新挑戰(zhàn)、書寫新答卷，在礦井高質量發(fā)展征程中奏響鏗鏘嘹亮的青春贊歌。（朱臻）

編輯：達文娟