“您好！請按照要求佩戴好工作牌。”“請勿在公共區域亂扔垃圾。”……連日來，每天午餐、晚餐時間，身處小莊礦的職工及家屬，總能看到戴著紅袖章的勸導員在職工餐廳門口、辦公樓下，對職工的不文明行為進行勸導，職工文明素養顯著提升。

近期，該礦不斷強化職工隊伍文明素養，開展各類文明活動，引導廣大職工說文明話、辦文明事、做文明人，積極營造和諧有序的人文環境，努力提升職工精神風貌，塑造良好的企業形象。

文明勸導突出“禮”字。該礦黨政工團對職工行為規范進行研討總結，制定下發了《關于開展礦區不文明行為勸導活動的通知》，成立不文明行為勸導隊，利用每天午餐、晚餐時間，在職工餐廳門口、辦公樓下等區域對亂扔垃圾、亂停車輛、隨地吐痰等不文明行為進行勸導。在勸導環節，勸導人員突出“禮”字，對存在不文明行為的職工動之以情、曉之以理、導之以行，引導職工持之以恒規范個人文明行為，凝聚講文明、樹新風工作合力，積極營造全員參與、全員提升的工作氛圍，持續提素養、轉面貌、展形象。

文明創建突出“新”字。該礦結合礦井近期重點工作，大力開展“文明宿舍”“標準庫房”創建活動，全面提升職工工作效能、生活品質，營造文明和諧礦區。制定下發《關于規范職工文明用語要求的通知》，以個人素質提升，促進人際關系融洽、溝通效果良好、礦區文明和諧。完善《職工文明行為規范》，進一步規范職工形象禮儀、辦公行為、日常行為，提高職工衣食住行規范程度，努力使不文明行為令行禁止，全力為職工創造一個嶄新的工作生活環境。

活動開展突出“深”字。該礦結合精神文明建設相關要求和彬長集團“創變”企業文化之禮儀規范要求，深化文明活動開展，把各項規范融入文明創建活動中，常態化深入開展“文明交通、文明餐桌、文明上網”等群眾性文明創建活動，強化車輛停放、文明就餐、文明上網等行為規范標準落實，引導職工從身邊小事做起，從一點一滴做起，不斷提高自身素質，加強品德修養，用實際行動踐行文明承諾，推動精神文明建設向縱深發展。

監督檢查突出“實”字。為確保各類文明活動開展取得實效，該礦定期組織相關職能部門對“兩堂一舍”、場區道路及物資庫房等區域文明環境進行常態化監督檢查。結合安全生產標準化創建，對井下作業場所的巷道路面、牌板吊掛、垃圾清理等文明環境進行動態檢查，以真抓實干的工作作風全力提升礦井整體文明程度，促進礦井“改顏換貌”。以強化監督檢查實績實效，不斷提升職工文明素養，深化鞏固井上下“改顏換貌”建設成果，讓文明之花、禮儀之花、美德之花在礦區處處絢爛綻放。（計忠榮）

編輯：達文娟