小莊礦工會女職工委員會成立于2010年4月，現有女職工43人。該工會女工委針對女工工作面臨的新形勢、新狀況、新問題，立足“新”字，突出“實”字，用心發揮橋梁、紐帶作用，取得了顯著成效，榮獲了彬長公司先進工會女職工委員會榮譽稱號。

近年來，小莊礦工會女工委堅持從適應現代煤礦制度特點出發，大力開展“女職工素質提升工程、女職工建功立業工程”等特色活動，為廣大女職工適應形勢、發揮作用、提升素質、維護權益搭建平臺。

關心職工生活，維護合法權益。該礦工會女工委持續加大《婦女權益保障法》《勞動法》等相關法律、法規的宣傳落實工作。不斷推進關愛女職工健康行動“五個一”主題活動。積極打造吸引力更強、服務功能更完善的基層女職工組織工作陣地。與此同時，礦女工委每年帶著不同的調研課題，到各部門、區隊（車間）開展多層次、全方位、多渠道的專題調研，了解女職工思想情況，準確把握利益訴求，將女職工提出的修繕女職工浴池、為公寓樓更換熱水器等問題及時上報，得到了妥善解決。

豐富活動載體，提升綜合素質。以重大節日為契機，組織女職工開展了“巾幗言志——建黨百年展芳華，凝心聚力再出發”、詩歌朗誦、安全家書、好書推薦等活動，引導女職工將讀書活動與崗位成才相結合，實現個人素養和家庭文化雙提升。開展了女職工觀看優秀影片、“一針一線繡安全”女性健康及權益保護知識競賽、女職工維權行動月、“德潤陜煤 誦家風等活動，制作誦讀音頻26個。尤其在“你詠我閱提素質”征文活動中，該礦女職工積極參與，共收到讀書征文30余篇，在女工中形成了崇尚讀書、熱愛讀書的良好氛圍。在中國傳統節日冬至來臨之際，組織女職工舉辦了主題為“溫暖冬至 情滿礦區”包餃子活動，進一步弘揚中華民族傳統文化，培養團結協作精神，讓職工感受到礦區大家庭的溫暖和關懷。同時，深入開展了“巾幗建功”“巾幗文明示范崗”等活動，宣傳女職工先進事跡，選樹典型，鼓勵女職工發揮聰明才智，為礦井發展獻計獻策。該礦機電隊絞車班7名女職工立足本職兢兢業業工作，榮獲陜煤集團2019-2020年度“巾幗建功示范崗”榮譽稱號。

融入中心工作，助推礦井安全。安全月期間，組織女職工開展了“三違”回訪座談會，參會的女職工通過講述身邊的事故案例方式，幫助職工細算親情賬、安全賬、經濟賬，引導“三違”人員深刻反思“三違”原因，喚醒職工自保、互保、聯保的安全意識，確保從源頭消除安全“毒瘤”。為切實做好“決戰百日 安全有我”百日安全活動宣傳工作，礦工會女工委組織部分有文藝愛好的女職工走進各區隊，利用集中學習時間，開展了主題為“愛心筑牢安全屏障 責任詮釋生命精彩”安全文化進區隊、囑安全活動。通過講述“我家故事”、誦讀《一封安全家書》、朗誦《礦工贊歌》等形式，進一步增強安全文化的親和力、滲透力、感染力，竭力營造安全輿論氛圍，為助推礦井安全生產夯實了基礎。（關國鳳）

編輯：徐超