職工風采
按照公司《關于開展2025年“三基”建設提升工作的通知》要求,今年以來,救援中心胡孟中隊以“思想鑄魂、技能礪刃、團隊聚神、實戰顯能”為目標,用汗水澆筑安全防線,以專業詮釋“明星中隊”的擔當。

思想鑄魂,將“使命”刻進每次集結。在礦山救援的使命征程中,救援中心胡孟中隊以初心如磐的堅守、矢志不渝的追隨、一心向黨的赤誠,詮釋對黨的絕對忠誠。中隊將習近平總書記的“訓詞”和關于安全生產、應急管理的重要論述、指示批示精神納入常態化學習,認真落實救援中心“12346”工作思路,傾力打造“黨建紅”領航“救援橙”特色工作法,厚植“作風軍人化、行動軍事化、隊伍品牌化”管理文化,指戰員的政治判斷力、領悟力、執行力不斷增強。

技能礪刃,在“熔爐”中煉就硬核本領。在千錘百煉的實戰磨礪中,該中隊憑精準高效的操作、臨危不亂的判斷、專業過硬的本領,彰顯“硬核”技能實力。冬練“三九”、夏練“三伏”,萬米高溫、負重越野、極限體能,“魔鬼訓練”成為常態。千百次的拆裝,銜接流暢、嫻熟精準,體能技能雙提升。中隊打破傳統訓練模式,引入“沉浸式”救援演練,在井下巷道開展實戰演練,在突發狀態下完成災區偵察、傷員急救、恢復通風、災情處置等全流程,應急處置能力不斷提升。
團隊聚神,用“溫度”凝聚前行力量。在朝夕相伴的協作日常中,該中隊憑借傳幫帶的耐心、互鼓勁的熱忱、全員心往一處聚的默契,用溫度凝聚前行力量。中隊推出“三色預警”思想動態管理法,紅色標注家庭有困難,開展心理疏導和幫助;黃色關注狀態波動者,調整戰備任務和工作;綠色為穩定狀態,強化各項技能學習和訓練。每月為指戰員過“集體生日”,每逢節假日組織“家屬開放日”,讓家人走進中隊,“家庭+隊伍”的融合模式,使指戰員感受到“家”的溫暖,也讓家屬成為隊伍的“堅強后盾”。

實戰顯能,讓“星光”照亮救援現場。在生死考驗的搶險一線,該中隊用向險而行的勇氣、攻堅克難的韌勁、護民安礦的擔當,扛起急難險重使命。在井下火災事故、恢復生產、安全監護、巷道啟封等工作中,該中隊嚴格落實安全計劃措施,全體指戰員始終堅守一線,查氣體、觀水位、測風量、排瓦斯,安全圓滿完成上級交給的各項任務。堅持每天開展礦井日常預防檢查和氣體采樣化驗,做好全礦井閉墻巡檢、地面消防和自救互救培訓等工作,及時發現并消除隱患,為安全生產貢獻力量。
以初心鑄隊魂、以實干護平安。面向未來,胡孟中隊從未停下精進的步伐,他們將繼續以“嚴”字當頭,在日常訓練中打磨過硬本領,在實戰演練中錘煉協作能力,用每一次堅守、每一次沖鋒,讓責任與希望的“星光”愈發璀璨,照亮礦山的平安之路。(王旭明 梁俊)
編輯:達文娟


