從“開門紅”邁向“雙過半”，實現“全年紅”。今年以來，孟村礦深入貫徹落實陜煤集團、彬長集團各項部署，鞏固和保持了投產以來一路向好的發展態勢，實現了2023年生產任務的圓滿收官，開啟了“達產達效”的新征程。

安全管理穩步提升，考核評定“出亮點”。

基礎不牢，地動山搖。一年來，該礦深入貫徹落實三級職代會精神，以安全穩定為重點，與各級負責人簽訂了《安全生產目標責任書》，累計精簡完善安全管理制度32項，梳理形成年度任務清單89項，扎實穩步推進安全重點工作，壓緊壓實安全監督、監管、責任“三個主體”，為全年安全生產目標奠定了堅實基礎。

“今日井下較大安全風險管控措施均已落實，典型‘三違’有……”調度會發言內容成為該礦安全管理的縮影，通過高頻檢查、每日通報、嚴格考核、高效整改，緊盯薄弱環節，從源頭實現隱患“清零”。據不完全統計，全年開展綜合檢查23次，專項檢查15次，以“鐵腕”整治堅決守住安全底線。

在全面落實全員、全過程、全要素的“3A”安全管理長效機制基礎上，該礦深入推進NOSA安健環風險管理與安全生產標準化“雙體系”融合，結合“地面美麗花園”愿景，實施“井下+地面”全域標準化，礦井順利通過陜西省煤礦智能化建設驗收和NOSA三星級評審。

生產建設有條不紊，提質增效“曬答卷”。

年初，該礦結合全年重點工程和生產任務，進一步細化分解月度指標，統籌布局“達產達效”和多元災害協同治理，各類治災工程全部超年計劃完成，生產系統得到全面優化。

“首次實現生產面和準備面的無縫銜接，提前2個月圈成403109工作面、5個月完成二號風井主體工程，按期建成投運403盤區排水系統，4600米輔助運輸路線全部升級為“高速公路”，成功應用盤區底板集中泄水模式和“以孔代巷”新技術……”一個個重點項目加速落地，不斷刷新建設“進度條”。

精益生產，均衡高效。礦井嚴格落實“三定支護、強頂固幫、防水控鼓、一次到位”掘進理念，建立“五位一體全過程管控+領導包保”管理模式，掘進巷道全部達到“四個100%”的質量要求。積極引進久益掘錨機、邁步式臨時支護、單軌吊等先進裝備，針對性實施“分段兩優、三區支護”，大幅提升掘進效率，綜合單進提升13%。

創新活力競相迸發，聚勢賦能“結碩果”。

近年來，孟村礦積極實施“科技引領、創新驅動”戰略，堅持產學研相結合，聚焦科研項目、“揭榜掛帥”、技術創新等方面，建立完善《科技工作管理辦法》《職工創新和知識產權管理辦法》等相關制度，累計投入科研資金1.93億元，實行物質、精神同步獎勵，營造了濃厚的創新氛圍。

厚植創變土壤，大興科創之風。8月份，隆重召開科技工作表彰會暨“揭榜掛帥”項目推進會，對41名科技工作者、5個科研項目進行表彰；成立7個勞模工匠創新工作室，設立20個優秀人才專用停車位，搭建人才培養新平臺。同時狠抓“四個基層”，推樹9個“明星隊長”，12個“銀牌班組長”，659人參加學歷技能雙提升，人數同比翻番；舉辦10個崗位技術比武，2名職工在陜煤和行業技能大賽中獲獎。

聚力科技創新，加快成果轉化。今年來，該礦積極實施15項“揭榜掛帥”項目，緊盯“三個競技平臺”申報，錄取項目同比提升20%，2個科研項目通過行業專家鑒定，研究成果達到國際領先水平，1個科研項目入圍2023年度中國煤炭工業協會科技進步獎。先后取得4項發明專利授權，《井上下聯合水力壓裂防治沖擊地壓新模式》獲評陜西省“三新三小”一等獎，在公司第四屆人才與科技工作表彰大會上斬獲多項榮譽。

一個個振奮人心的消息，一份份滿意的答卷，歡欣鼓舞，催人奮進。歲末之際，孟村礦全體干部職工將發揚勇立潮頭、奮勇爭先的企業精神，全面統籌抓好收官各項工作，用實干擔當和一流業績，續寫礦井高質量發展新篇章。（耿晨晨）

編輯：達文娟