湛藍的天空、茂密的植被、清新的空氣、嚶嚶的鳥叫……行走在大佛寺礦區，一步一景、步換景移，一幅天藍、地綠、水清、人和的美麗畫卷映入眼簾。

2023年以來，大佛寺礦緊緊圍繞彬長集團“美麗礦區”建設部署，聚焦“出煤不見煤、矸石不升井，三季有花、四季有草”的目標，全面打響礦區環境整治提升攻堅戰，使“地面美麗花園，井下智能工廠”美好愿景逐步成為現實，進一步增強了干部職工的歸屬感、幸福感、滿足感。

深化環境整治，礦區舊貌換新顏。該礦制定印發《“美麗礦區”創建實施方案》，成立了以董事長、黨委書記為組長的“美麗礦區”建設領導小組，劃分8個專業小組，明確管理責任，安排了59項具體工作，對每項工作目標、標準、落實、考核等環節實施流程化管理，下大力氣推進礦區環境整治升級，營造清新宜人的工作生活環境。

該礦堅持以“干凈、整潔、簡約、有序”為核心，結合“創變”企業文化，積極對礦區亮化工程進行統一規劃，增加了企業文化標識、建筑物名稱及宣傳理念發光字，更換亮化射燈180余套，安裝線型亮化燈2530米，并在辦公區至新增生活區312國道安設路燈40余盞。扎實開展標準化辦公室建設，為生產口部門統一購置辦公桌椅，并對辦公室及作業區進行綠植點綴，營造了舒適、優美、整潔的工作環境。同時，將礦區環境整治與鞏固提升一級安全生產標準化建設成果緊密結合，四季度在全礦發起了“大干90天，全域標準化”的號召，以“分級示范創建、全員包管負責、動態互評互檢、抓點帶線促面、嚴格考核獎懲”等措施為抓手，實現了“全員、全域、全時、全方位、全覆蓋”標準化動態達標，礦區環境面貌全面提升。

守護碧水藍天，讓綠色成為“最美底色”。作為“彬長第一礦”，大佛寺礦深入貫徹落實習近平生態文明思想，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，一針一針繡藍圖、一筆一筆繪畫卷、一項一項抓落實，走出了一條“綠色發展”之路。先后獲得第四批國家級綠色礦山試點單位、煤炭工業特級安全高效礦井、全國瓦斯治理先進集體等榮譽。

該礦遵循“生態優先、源頭防治、過程管控、總量控制”原則，完成了能耗在線監測系統建設并與省級平臺順利聯網對接，實現了能耗總量和強度“雙控”目標。扎實開展大氣、水、固廢污染防治，地面運輸系統采用密閉式皮帶棧橋并安設噴霧抑塵裝置，實現了“產煤不見煤”。嚴格落實“三掃四灑”制度，每天對礦區道路、公共場所衛生進行清理，營造干凈整潔的礦區環境。深入推進瓦斯治理與綜合利用，在建成裝機2.04萬千瓦低濃度瓦斯發電廠和0.45萬千瓦乏風發電廠，實現礦井瓦斯零排放的基礎上，積極與新泰能源公司合作建設RTO蓄熱氧化供熱項目，每年可提供清潔熱量21.11萬吉焦，減排二氧化碳當量35萬噸，開啟綠色供暖新模式。建成投用礦井水擴容深度處理提標改造項目工程，大幅提升了礦井水處理能力，并堅持能利用不外排的原則，對處理過的井下水進行合理利用，實現了經濟效益和環境效益雙贏。深入推進新增生活區綠化，完成工業廠區土地復墾項目建設，綠化廠區面積6887平米，栽種各類喬木1746株、種植各類灌木6499平米、混播草18204平米，做到了植物配置豐富、應綠盡綠，順利通過綠色礦山實地核查驗收，進入陜西省綠色礦山創建庫。

堅持以人為本，“智慧礦山”點亮幸福生活。該礦堅持以人為本、內外兼修，從改善礦區生產生活條件，提高職工舒適感、幸福感出發，穩步推進智能礦井、智慧礦區、數字礦山建設，不斷提升礦區顏值，擦亮幸福底色。

該礦持續加大科技創新力度，強化物聯網、大數據、云計算等技術應用，從根本上改善安全生產條件，提高工作效率，降低職工勞動強度。不斷優化后勤服務保障，先后建成投用了新增生活區四棟公寓樓、智慧餐廳及便民生活超市，徹底解決了住宿緊張問題。建成地下停車場，新增停車位747個，并制定《礦區車輛管理制度》，對停車區域實行劃線管理，實現人車分流。完成了浴室升級改造，購置新作衣柜1300余個，并堅持每天安排人員進行保潔、通風，營造了舒適的洗浴環境。同時，以職工需求為導向，積極組織開展形式多樣、內容豐富、職工喜聞樂見的文體活動，有序推進健身房、親子樂園等民生項目建設，彬長職工活動中心主體工程順利封頂，職工書屋連續多年榮獲中華全國總工會“職工書屋”榮譽稱號，職工生活幸福指數與礦容礦貌變遷實現了同步提升。

建設“美麗礦區”，呵護綠水青山。這一個個可感可見的改變、一件件民生實事的落成，是大佛寺礦用實際行動踐行“綠色發展”理念，建設美麗、宜居、幸福、智慧礦區的生動體現。該礦將繼續堅定不移走生態優先、綠色發展之路，切實守好綠水青山、打造美麗家園，為“美麗中國、美麗陜西”建設添上濃墨重彩的一筆。（馮春朋）

編輯：達文娟