日前，咸陽市2024年煤炭工作會在胡家河礦召開，會上，大佛寺礦被授予“2023年度全市煤炭工業發展先進單位”稱號，胡家河礦榮獲“2023年度全市煤礦智能化建設先進單位”榮譽稱號，孟村礦榮獲“2023年度全市煤礦安全生產先進單位”。

2023年，大佛寺礦堅持“穩字當頭、穩中求進”總基調，各項工作都取得了較好成績，為區域經濟發展做出新的貢獻。完善安全管理體系，構建了“5+N”安全聯保、“5EME”行為管控機制，創新實施安全管控達標創建、“家庭、職工、企業”三級安全聯動等激勵措施，提高了全員履職盡責能力。深化安全風險管控，大力推進“1+N”崗崗風險評估機制，常態化開展“嚴規范、反‘三違’”活動。堅持“災害治理能力大于生產能力”理念，構建了“11258”瓦斯綜合治理體系，建立了井上下立體式協同水害治理模式，引進應用了紅外熱成像儀等自然發火檢測設備，構建了“13444”沖擊地壓綜合防治體系。深入推進安全生產標準化創建，凝練形成了“12366”安全生產標準化管理機制，創新推行“指導+服務+監督”模式，強力推進“示范區”建設，突出運行機制和責任考核，持續保持國家一級安全生產標準化礦井水平。持續推進智慧礦井建設，先后建成投用了安全高效開采地質保障系統、智能瓦斯抽采管控平臺及視頻監控巡查中心，完成了“5G+智能化掘進工作面”建設，順利通過了省能源局A類礦井智能化驗收。協同推進“降碳、減污、擴綠、循環”工作，完成了節能環保能耗監控平臺、RTO蓄熱氧化供熱項目建設，扎實開展“美麗礦區”建設，入選陜西省綠色礦山創建庫。

胡家河礦地質條件復雜，“水、火、瓦斯、煤塵、頂板、沖擊地壓”等自然災害交織疊加，安全發展任務十分繁重。近年來，該礦堅持“機械化換人、自動化減人、智能化無人”戰略目標，以新思路應對新形勢，以新舉措應對新發展，持續為企業穩健發展蓄勢增能。2023年，該礦繼續堅定智能化發展方向，不斷完善企業管理、災害預控、智能決策、安全管理等模塊體系，相繼完成信息基礎設施、地質保障系統、掘進系統、釆煤系統、智能化園區與經營管理等多個系統建設與優化，成功應用精確定位+AI視頻識別模式的“電子圍欄”，研制應用智能穿戴式人員健康監測系統，建成陜煤首套應急通信指揮系統、彬長首套防沖區域自動限員裝置，引進一系列智能應用，部分固定崗位實現了無人值守，累計減少崗位人員80余人，為不斷推進安全可控、管理高效、綠色節能的智慧礦山建設目標奠定了堅實基礎，并順利通過陜西省煤礦智能化建設驗收。

孟村礦在彬長集團的堅強領導下，緊扣“強安全、精治災、優接續、提質量、嚴標準、促發展”工作主線，全面提升礦井安全管理水平。堅持文化理念引領，發布“紅心鑄孟”黨建品牌，建成投用5處安全理念宣講示范點（區），職工安全意識實現新躍升；持續深化嚴規范、反“三違”攻堅行動，“人人考核”通過率達到99.63%，“崗崗評估”做到92個崗位全覆蓋，“視頻監控”實現135處重點場所及零星作業“全覆蓋”，同時采取二維碼反“三違”舉報、“零點行動”突擊查、千眼視頻在線查等多樣化反“三違”措施，職工行為治理實現新轉變；全面推行全員安全積分、班組安全網絡、區隊安全評級、科室分析改進，形成“自主+監督”管理新常態，嚴重“三違”率控制在2‰以下，“三違”率同比降低13.6%以上，安全管理實現新提升；首次引進干式除塵風機、自動風門、長距離噴漿機器人，首次在掘進工作面安裝局部制冷風機，減人增安實現新跨越；大力開展“六全一專”隱患排查治理，設置風險可視化牌板2萬余塊，形成“時時、處處、事事、人人辨風險、控風險”的風險管控模式，順利實現了安全“零”目標，為礦井開創高質量發展新局面提供了堅強保障。（馮春朋 白海濤 孫超 周晴亮）

編輯：達文娟