4月23日，在陜煤集團(tuán)召開的2022-2023年度文明單位暨勞動(dòng)模范、陜煤工匠表彰大會(huì)上，文家坡礦榮獲陜煤集團(tuán)2022-2023年度文明單位榮譽(yù)稱號(hào)，這是該礦精神文明建設(shè)的又一成果。

近年來，文家坡礦在彬長(zhǎng)集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“發(fā)展企業(yè)、造福職工、奉獻(xiàn)社會(huì)”理念，始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)方面，以“美麗礦區(qū)”建設(shè)為抓手，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，職工素質(zhì)不斷提升，平安文礦、綠色文礦、和諧文礦、幸福文礦成為企業(yè)最靚麗的名片。

堅(jiān)持黨建引領(lǐng)凝聚合力。該礦召開黨委會(huì)專題研究文明單位創(chuàng)建和精神文明建設(shè)工作，堅(jiān)持精神文明建設(shè)與礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨的建設(shè)同安排、同部署、同考核，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的良好局面。形成發(fā)布“紅梅領(lǐng)創(chuàng)”黨建品牌，深入開展“請(qǐng)黨放心 強(qiáng)礦有我”主題系列活動(dòng)，不斷探索“黨建+文明創(chuàng)建”新模式，著力打造黨建引領(lǐng)、立體多元，安全護(hù)航、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，文化賦能、和諧幸福的一流示范企業(yè)。

堅(jiān)持向綠而行踏石留印。該礦始終秉承綠色發(fā)展理念，構(gòu)建“12556”環(huán)保管理體系，開展礦山生態(tài)全生命周期管理，實(shí)現(xiàn)智能管控。深入開展“三禁止、三強(qiáng)化、四文明”等活動(dòng)，礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生始終保持清潔，職工文明行為更加規(guī)范。開展“共建美麗礦區(qū)”植樹護(hù)綠、綠植刷白防蟲等志愿活動(dòng)，栽種樹木1900余株、綠籬2000余平方米，播撒草籽9500平方米，同心奮進(jìn)共建“地面像花園”美麗新礦區(qū)，步伐一致邁向綠色高質(zhì)量發(fā)展新征程。

堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)素質(zhì)牽引。該礦以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)推進(jìn)文明創(chuàng)建，構(gòu)建了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)搭臺(tái)、全員參與”的工作體系，持續(xù)開展管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、崗位創(chuàng)新等全員創(chuàng)新工作，尊重職工智慧，共享創(chuàng)新成果。構(gòu)建“思想教育+素質(zhì)提升+組織生活+陣地建設(shè)+督導(dǎo)考核”“五位一體”工作機(jī)制，100余項(xiàng)職工創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目得到有效推廣和應(yīng)用。完善“13321”精準(zhǔn)培訓(xùn)工作機(jī)制，實(shí)施學(xué)歷+技能“雙提升”工程，開展自主培訓(xùn)210期，培訓(xùn)1200余人次，“企校合作”學(xué)歷提升580余人，職工綜合素質(zhì)顯著提升。

堅(jiān)持文化賦能增添活力。圍繞安全文化示范礦井建設(shè)目標(biāo)，該礦以“1346”安全文化理念為引領(lǐng)，將黨建品牌、安全管理、災(zāi)害治理、安全法規(guī)等內(nèi)容相結(jié)合，制作印發(fā)安全文化手冊(cè)1600余冊(cè)，推動(dòng)NOSA安健環(huán)管理體系與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)深度融合，持續(xù)改善作業(yè)環(huán)境，降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度。堅(jiān)持“一月一溫馨、一季一亮點(diǎn)”文體活動(dòng)機(jī)制，進(jìn)一步豐富職工文化生活。以“10+N”工作模式為抓手，著力做好“為職工辦十項(xiàng)實(shí)事”工作，建設(shè)井下“職工之家”，推進(jìn)井下“高速路”建設(shè)，切實(shí)將“以人文本”刻進(jìn)礦井肌理。

堅(jiān)持主動(dòng)作為彰顯擔(dān)當(dāng)。組織百名職工參加“保護(hù)母親河 我們?cè)谛袆?dòng)”義務(wù)植樹活動(dòng)，為地方生態(tài)文明建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。積極助力當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，通過深挖崗位潛力，擴(kuò)大招聘覆蓋面，為礦井儲(chǔ)備了充足的人力資源。深入開展助力鄉(xiāng)村振興工作，落實(shí)駐村干部委派和農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)幫扶，積極參加“7·29”豳風(fēng)街道水簾村洪澇災(zāi)害災(zāi)后清淤工作，以實(shí)際行動(dòng)詮釋國(guó)有企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

文明無止境，創(chuàng)建不停步。下一步，該礦將始終踐行“把員工當(dāng)親人”理念，堅(jiān)持把精神文明建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密結(jié)合，不斷深化文明創(chuàng)建工作內(nèi)涵，持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平，奮力譜寫精神文明建設(shè)新篇章。（文家坡礦宣）

編輯：達(dá)文娟