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【爭做“四個示范”】鐵運分公司：以“非常之力”巧除“思想頑疾” 夯實本質安全根基
“遇到暴雨天氣，我將立即停止作業，及時匯報現場情況，不臆測行車，確保安全。”近日，在鐵運分公司胡家河孟村站警示教育會上，播放著安全教育警示片，驚險的故事情節，引起干部職工的深刻反思。
什么樣的安全教育形式更受歡迎？什么樣的安全培訓形式更有效？三季度以來，鐵運分公司堅持突出重點、全面覆蓋的原則，在提升培訓效果上創新模式，通過“線上+線下、理論+實操”方式，講安全形勢、說安全措施、談案例分析，利用微信工作群分專業、分工種精準推送安全知識，并隨機抽查崗位明白卡及崗位風險辨識熟知情況，對不熟練的職工進行講解、登記，組織再次深入學習，持續深化“44233”現場安全管理體系執行落實。
為拓寬安全宣教載體，分公司將安全宣教從車站車間延伸到班組、從分公司延伸至家庭，綜合利用音視頻、PPT等圖文并茂的方式，直觀形象地講述安全生產的重要意義，面對面講解，心連心溝通，讓職工認識到安全就是幸福、安全就是效益，形成濃厚的宣教滲透力。同時，充分發揮青年主力軍作用，青安崗員積極參與班組安全生產管理中，成為了班組安全生產的“提醒員”、思想教育的“幫教員”、現場巡查的“監督員”，不斷增強全員的安全意識。
“安全生產永遠在路上，我們要以‘時時放心不下’的責任感、如履薄冰的危機感，堅決扛起防范化解安全風險政治責任，把安全責任落實好，把安全職責履行好。”分公司總經理周宏利在安全警示教育專題會上強調道。（雷霆）
編輯：袁浩鈞
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