基層動(dòng)態(tài)
前8個(gè)月煤炭產(chǎn)銷量完成年計(jì)劃77.3%,利潤(rùn)完成年計(jì)劃92%,救護(hù)中隊(duì)基地建設(shè)取得階段性進(jìn)展,副立井新罐籠順利按期投運(yùn)……
這是截至8月底,文家坡礦今年各項(xiàng)工作所取得的實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。

在實(shí)干中抓安全強(qiáng)基礎(chǔ)
為者常成,行者常至。今年來(lái),文家坡礦緊扣“強(qiáng)安全、精治災(zāi)、優(yōu)接續(xù)、提質(zhì)量、增效能、促發(fā)展”主脈絡(luò),向著“三大工程提效率、四級(jí)宣講強(qiáng)信心、五級(jí)示范創(chuàng)精品”發(fā)力,做到一切圍著目標(biāo)轉(zhuǎn)、圍著執(zhí)行辦、圍著落實(shí)干,以實(shí)干之筆書(shū)寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新答卷。
該礦堅(jiān)持向安全要效益,深入開(kāi)展“安全警示教育周”“八條硬措施”硬落實(shí)、“學(xué)鐵規(guī)、明責(zé)任、硬落實(shí)、保安全”等專項(xiàng)活動(dòng),加強(qiáng)安全警示教育,組織全員手寫(xiě)心得體會(huì)1600余份,做到深刻反思,不走過(guò)場(chǎng)。以提升全員安全意識(shí)為重點(diǎn),從嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”到微信公眾號(hào)平臺(tái)推送“八條硬措施”應(yīng)知應(yīng)會(huì),從開(kāi)展無(wú)方案、無(wú)腳本防汛應(yīng)急演練到“請(qǐng)黨放心 強(qiáng)礦有我”安全主題實(shí)踐活動(dòng),從強(qiáng)化“四級(jí)宣講”到班前“四個(gè)五”落實(shí),引導(dǎo)全礦干部職工在明白“三個(gè)為什么”、悟透“三個(gè)要珍惜”中筑牢安全思想根基。
“堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,從實(shí)從細(xì)從緊抓好各項(xiàng)工作落實(shí),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。”該礦黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張紅衛(wèi)在百日安全行動(dòng)啟動(dòng)儀式上強(qiáng)調(diào)。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)該礦堅(jiān)持上尺上線,嚴(yán)把工程質(zhì)量,嚴(yán)格落實(shí)“44233”--“2+6+19”全域全流程一線防控安全管理工作法,繃緊安全之弦,為中秋、國(guó)慶和百日安全行動(dòng)期間安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定向好打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在實(shí)干中抓民生提素質(zhì)
該礦始終堅(jiān)持“把員工當(dāng)親人,讓員工愛(ài)企業(yè)”理念,從安全作業(yè)環(huán)境、安全教育培訓(xùn)、安全意識(shí)培養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)提升、幸福生活指數(shù)等方面著手,不斷提高職工獲得感、幸福感、安全感。建成新型噴漆車間,采用“催化燃燒法+活性炭吸附”處理工藝,有效避免揮發(fā)性有機(jī)物,為職工創(chuàng)造良好作業(yè)環(huán)境。以“美麗礦區(qū)”創(chuàng)建為抓手,鋪設(shè)辦公生活區(qū)域?yàn)r青路面,規(guī)劃建設(shè)職工“健康小屋”“有聲書(shū)屋”,引進(jìn)“智能魔鏡健康檢測(cè)系統(tǒng)”,讓職工健康監(jiān)測(cè)系統(tǒng)“提檔升級(jí)”。順利更換副立井寬窄罐籠,讓提升系統(tǒng)更有保障,確保職工安全上下井。常態(tài)化開(kāi)展掘進(jìn)會(huì)戰(zhàn)慰問(wèn)、“金秋獎(jiǎng)學(xué)”“暑期托管班”等活動(dòng),讓廣大職工工作上有成就感,生活上有滿足感,對(duì)企業(yè)有歸屬感。
學(xué)如弓弩,才如箭鏃。該礦高度重視職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升,建立全員培訓(xùn)、精準(zhǔn)培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制,加大激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造“人人爭(zhēng)做技能大師”濃厚氛圍,讓職工在業(yè)務(wù)素質(zhì)提升中做到規(guī)范操作,培養(yǎng)良好行為習(xí)慣。“日常工作中,我堅(jiān)持按章操作,努力磨煉叉車駕駛技巧,隨著操作越來(lái)越熟練,既提高了搬運(yùn)物料的安全系數(shù),也練就了‘叉車開(kāi)瓶蓋’的絕技絕活。”該礦“煤炭行業(yè)技能大師”獲得者機(jī)修車間職工王少?gòu)?qiáng)說(shuō)道。

在實(shí)干中轉(zhuǎn)作風(fēng)礪精兵
“好作風(fēng)要善于放下身段、好作風(fēng)要學(xué)會(huì)調(diào)查研究、好作風(fēng)要敢于直面問(wèn)題、好作風(fēng)要懂得同舟共濟(jì)、好作風(fēng)要融入職工群眾。”該礦黨委書(shū)記傅曉武在第二期“文礦大講堂”上講道。今年以來(lái),該礦多措并舉轉(zhuǎn)變干部職工作風(fēng),著力鍛造文礦“鐵軍”,扎實(shí)開(kāi)展“三禁止、三強(qiáng)化、四文明”“文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)”整頓和“一定四長(zhǎng)”專項(xiàng)整治活動(dòng),貫徹“精文減會(huì)”,讓各級(jí)人員把更多精力投入到“抓落實(shí)”中,不定期檢查辦公生活區(qū)域定置化和長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、長(zhǎng)開(kāi)空調(diào)、長(zhǎng)開(kāi)電腦情況,培養(yǎng)干部職工良好習(xí)慣。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員、業(yè)務(wù)部門(mén)赴包保區(qū)隊(duì)走訪調(diào)研,開(kāi)展會(huì)議精神傳達(dá)和幫扶指導(dǎo)工作,提振士氣、凝心聚力,激勵(lì)全體職工全身心投入到安全生產(chǎn)中。開(kāi)展中層管理人員競(jìng)聘上崗,選拔10名優(yōu)秀年輕干部,為管理隊(duì)伍注入年輕“血液”,讓各項(xiàng)工作“干勁滿滿”。
江河不實(shí)漏卮。該礦堅(jiān)持從大處著眼、小處著手,深入踐行“3555”定置化管理,做到“全域標(biāo)準(zhǔn)化”,從井下現(xiàn)場(chǎng)到地面施工,每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一道工序,都做到一次到位,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全行為管控,現(xiàn)場(chǎng)管理高標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范操作高標(biāo)準(zhǔn),確保現(xiàn)場(chǎng)無(wú)隱患、操作無(wú)違章、質(zhì)量無(wú)缺陷,將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)人的實(shí)際操作中,全力打造精品工程。(李昱慷)
編輯:達(dá)文娟


