基層動(dòng)態(tài)
今年以來,文家坡礦堅(jiān)持安全生產(chǎn)與掘進(jìn)提升并重,以生產(chǎn)接續(xù)為目標(biāo),以夯實(shí)基礎(chǔ)管理為抓手,擂響掘進(jìn)會(huì)戰(zhàn)的奮進(jìn)鼓,吹響“質(zhì)效雙提”的沖鋒號(hào),著力探索掘進(jìn)質(zhì)效提升的嶄新路徑。

高位部署,在制度保障上謀思路。該礦嚴(yán)格落實(shí)“三定支護(hù)、強(qiáng)頂固幫、控水防鼓、一次到位”工作方針,扎實(shí)開展采掘工程“質(zhì)效雙優(yōu)”專項(xiàng)活動(dòng),以《2024年后四個(gè)月專項(xiàng)激勵(lì)考核辦法》為落腳點(diǎn),細(xì)化月度工作計(jì)劃,優(yōu)化掘進(jìn)勞動(dòng)組織,深化區(qū)隊(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽,為安全高效掘進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
“綜掘一隊(duì)4207運(yùn)順掘進(jìn)進(jìn)尺11米,超計(jì)劃1米;綜掘二隊(duì)4207回順……”該礦每日通報(bào)各掘進(jìn)區(qū)隊(duì)工作完成情況,以“公示”形式推動(dòng)各單位對(duì)照“成績(jī)單”提檔進(jìn)位;用好用活問題整改、跟蹤督辦、談心談話等有效手段,切實(shí)發(fā)揮考核“指揮棒”作用。每周召開掘進(jìn)工作專題分析會(huì),客觀分析問題和不足,協(xié)調(diào)解決一線實(shí)際問題,安排部署重點(diǎn)工作計(jì)劃,抓綱帶目助推掘進(jìn)工作晉位升級(jí)。
科技賦能,在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)上動(dòng)腦筋。該礦堅(jiān)持以“開工即達(dá)標(biāo)、完工即精品”理念為引領(lǐng),結(jié)合“一優(yōu)三減”“三優(yōu)兩提高”和“一次設(shè)計(jì)、一次支護(hù)、一次成巷、永不返修”要求,持續(xù)探索推廣先進(jìn)適用的技術(shù)工藝,依托科技進(jìn)步提高掘進(jìn)工作整體效能。
工欲善其事,必先利其器。該礦引進(jìn)投用硬巖掘錨機(jī)、永磁皮帶、滑移式臨時(shí)支護(hù)裝置等新銳設(shè)備,升級(jí)改造機(jī)載液壓張拉系統(tǒng),推動(dòng)掘進(jìn)設(shè)備配置更新?lián)Q代。構(gòu)建“三高一低”及分段支護(hù)體系,采用高預(yù)應(yīng)力錨索分批次開展巷道支護(hù)工作,實(shí)現(xiàn)以質(zhì)取勝。結(jié)合礦井實(shí)際情況,優(yōu)化巷道整體設(shè)計(jì),42盤區(qū)后續(xù)工作面均采用共用聯(lián)巷設(shè)計(jì)方案,單個(gè)工作面可減少掘進(jìn)工程量約200m,從設(shè)計(jì)源頭上推動(dòng)效率提升。

規(guī)范體系,在管理提升上想對(duì)策。該礦推動(dòng)頂層設(shè)計(jì)和基層探索有機(jī)結(jié)合,在深耕“321”頂板管理體系和“3555”定置化管理的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)支持基層區(qū)隊(duì)解放思想、實(shí)事求是,因地制宜地探索創(chuàng)新、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。由該礦綜掘一隊(duì)在長(zhǎng)期工作實(shí)踐中凝練而成的“誠信快掘安全管理法”,成為礦井掘進(jìn)工作的模范樣本。
“勤必有得,行終有獲;腳踏實(shí)地,求真務(wù)實(shí)。這是‘誠信快掘安全管理法’的核心要義。”該礦綜掘一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)成景信介紹道。該管理法涵蓋職工思想教育、安全意識(shí)提升、設(shè)備檢修維護(hù)等安全生產(chǎn)工作的各個(gè)方面,其亮點(diǎn)在于推行高標(biāo)準(zhǔn)、常態(tài)化、模塊化的管理方式,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全域全流程動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。截至目前,該礦組織開展內(nèi)部對(duì)標(biāo)兩次,有效推動(dòng)各掘進(jìn)區(qū)隊(duì)見賢思齊、力爭(zhēng)上游。

暖心服務(wù),在提振士氣上有舉措。當(dāng)班多完成一排支護(hù)領(lǐng)取餐券,月度超額完成進(jìn)尺獲得集體獎(jiǎng)金,每月排名第一進(jìn)行專項(xiàng)慰問……該礦制定出臺(tái)一系列激勵(lì)政策,充分調(diào)動(dòng)職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性,讓愿作為、敢作為、善作為在礦區(qū)蔚然成風(fēng)。
此外,該礦加快輔助運(yùn)輸系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí),全面推進(jìn)井下“高速路”建設(shè),確保各掘進(jìn)工作面無軌膠輪車運(yùn)輸終點(diǎn)在迎頭500米以內(nèi),提升輔助運(yùn)輸效率,減少職工行走距離;在聯(lián)建樓各樓層大廳空閑區(qū)域設(shè)置地面休息區(qū),各采掘頭面建設(shè)井下休息區(qū)和文化展示區(qū),為職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境。“條件好了,進(jìn)尺多了,工資高了,還有諸多額外獎(jiǎng)勵(lì),大家都很高興,干勁也更足了。”該礦綜掘三隊(duì)職工說道。(韓炳萱)
編輯:達(dá)文娟


