基層動態(tài)
起步即成勢,實干開新局。新年伊始,大佛寺礦緊密圍繞礦井安全生產經營管理重點工作,克難攻堅、加壓奮進,以起步就是沖刺的姿態(tài),下好“先手棋”、打好“主動仗”,奮力奪取首月“開門紅”,全力保障新一年工作安全啟航。

安全領航起步,繃緊穩(wěn)定發(fā)展“高壓線”。該礦認真汲取近期全國各類安全生產事故教訓,切實提高思想認識和政治站位,充分認識當前安全工作的嚴峻形勢,深入開展井上下全系統(tǒng)各環(huán)節(jié)安全風險隱患排查整改工作,確保春節(jié)期間安全穩(wěn)定。要求全礦各級管理人員提高政治站位、壓實責任擔當,增強憂患意識和紅線意識,堅持底線思維,超前落實安全保障措施,著力加強安全行為管控,認真落實“零點行動”突擊檢查、帶班管理人員動態(tài)巡查、作業(yè)過程全視頻監(jiān)控和智能化礦燈視頻抽查等措施,不斷夯實安全管理基礎。嚴抓各級人員作風建設和安全責任落實,嚴查各級管理人員跟帶班制度落實、現(xiàn)場履職盡責等情況,不斷強化安全生產履職考核和失職責任追究,全面提升各級人員履職盡責能力,切實將安全生產責任落到實處。

生產優(yōu)化組織,破解采掘接續(xù)“牛鼻子”。該礦全面加強生產組織,穩(wěn)妥應對采面變化,推動生產質效持續(xù)提升,將正規(guī)循環(huán)作業(yè)作為把握生產節(jié)奏、保證生產安全有序的基礎,結合采掘工作面實際,合理安排作業(yè)人數(shù),優(yōu)化勞動組織,提高正規(guī)循環(huán)率,實現(xiàn)生產均衡穩(wěn)定、勞動效率最大化。全面加強工作面末采、回撤管理,精心制定施工方案,實現(xiàn)“搬家換面不減產、礦井產量無波動”目標。根據(jù)采掘銜接目標任務,召開采掘工作會議,超前部署、科學安排生產任務,嚴格執(zhí)行單進提升十條硬措施,持續(xù)開展以“裝備+技術+管理”為主要路徑的“掘進革命”,發(fā)揮現(xiàn)有快掘裝備作用,全面提高礦井掘進效率。扎實開展機電運輸各系統(tǒng)專項整治,嚴格落實“三制四查一流程”,強化工作面設備管理,加強設備維護保養(yǎng),嚴格規(guī)范操作,發(fā)揮設備全生命周期管理平臺作用,減少機電設備故障率,提高設備使用效率。

人員素質提升,筑牢高質量發(fā)展“壓艙石”。該礦全力構建“自主培訓+總體集訓”“理論教導+實操演練”人才培養(yǎng)體系,大力實施分級培訓、精準培訓和“學歷+技能”雙提升工程。堅持將“三基”建設貫穿區(qū)隊、班組、職工各層級管理,補短板、促提升,將任務分解到單位、班組、個人,從制度層面推動各項基礎工作落實落地。抓實抓好“五好區(qū)隊、五星班組、五佳員工”“金牌班組、班組長”培養(yǎng),深入開展技術比武、崗位練兵、師帶徒、全員創(chuàng)新、“三小一練”、“五小”創(chuàng)新活動,持續(xù)提升全員勞動技能和綜合素質。同時,實施“六位一體”全員素質提升行動,嚴抓全員崗位安全生產責任制、安全風險管控清單、安全生產紅線清單、崗位作業(yè)標準、規(guī)程措施、崗位易發(fā)不安全行為六項考核,確保規(guī)范上崗、按章操作,提升全員綜合素質,為礦井高質量發(fā)展提供堅實人才保障。(田文龍)
編輯:達文娟


