3月13日，小莊礦召開2025年黨建工作會、黨風廉政建設暨紀檢監察工作會、2024年度黨支部書記抓黨建述職評議考核會。會議全面回顧、系統梳理2024年黨建工作，謀篇布局、安排部署2025年黨建工作，進一步凝聚思想共識，深化黨建融合，激發奮進合力。該礦領導班子成員，副總師，各黨支部書記，各部門、區隊（車間）副職以上人員及受表彰的先進集體和先進個人共100余人參加。會議由該礦黨委副書記、董事長、總經理王建輝主持。

會議傳達了陜煤集團、陜西煤業、彬長公司相關會議精神，聽取了題為《聚力強基固本 深化融合賦能 以高質量黨建引領推動企業高質量發展》的黨建工作報告和題為《立足主責主業 忠誠履職擔當 以黨風廉政建設新成效護航公司高質量發展新征程》的黨風廉政建設暨紀檢監察工作報告。綜掘三隊、通風隊2名黨支部書記分別進行了現場述職，與會領導進行了點評，評分組成員對述職人員進行了現場測評。

該礦黨委書記馬卓作總結講話。他指出，2025年，是彬長集團全力“爭做四個示范、創建一流企業”的攻堅之年，也是小莊礦奮力打好“翻身仗”的關鍵一年。要緊緊圍繞陜煤集團、彬長集團“協同增效年”“黨建工作強基固效年”工作安排部署，錨定年度各項目標任務，持續強化黨建引領，以高質量黨建賦能礦井高質量發展建新功。他要求，一是緊跟核心強引領，凝聚高質量發展的思想之力。把強化政治建設擺在首位，把學習黨的創新理論與解決改革發展難點、堵點問題結合起來，創新方法途徑，提升學習質效，凝聚思想共識。二是圍繞中心強堡壘，凝聚高質量發展的組織之力。扭住黨建工作責任制“牛鼻子”，壓實黨支部書記職責，構建黨建“5個1”工作機制，拓展“黨建+”工作模式，找準黨建工作與業務工作的結合點，不斷提升工作效率和質量。三是凝聚人心強隊伍，凝聚高質量發展的先鋒之力。抓實干部人才選育培用全要素各環節，馳而不息糾“四風”樹新風，弘揚“三特”精神，營造風清氣正的干事創業環境，畫好共建共享“同心圓”。

就貫徹落實好會議精神，王建輝強調，一是提高政治站位，認真貫徹會議精神。各部門、區隊（車間）、各黨支部要切實把干部職工的思想和行動統一到礦黨政的決策部署上來，努力把自身工作做得更加扎實、更加深入、更有成效。二是聚焦發展偉業，嚴格履行崗位職責。圍繞礦井年度各項目標任務和重點工作，列出時間表、制定路線圖、找準著力點，堅持一心為公、真心干事，確保實現首季“開門紅”、半年“雙過半”、全年“滿堂彩”。三是堅持風清氣正，切實轉變工作作風。全體干部職工要把轉作風、勇擔當、重實干作為立身之本，以更高標準、更嚴要求、更實作風抓好工作落實。

會議還表彰了2024年度新聞宣傳工作及黨風廉政建設、紀檢監察信息工作先進集體、先進個人。（楊磊鑫 賀雷雷）

編輯：達文娟