近日，大佛寺礦持續加大安全管理力度，積極通過強化安全教育、規范安全行為、嚴抓干部作風等有力有效舉措，全力保障“五一”勞動節期間礦井安全穩定。

強化安全教育，筑牢思想防線。該礦針對節日期間職工思想不穩定、精力易分散、不安全因素增多等實際，進一步加強職工安全教育，充分利用周三學習及班前會等時間，認真傳達貫徹各級安全部署要求，教育引導干部職工強化底線思維和紅線意識，時刻保持清醒的頭腦和如履薄冰的心態，堅決杜絕“黑天鵝”“灰犀牛”事件。堅持安全警示教育不斷線，嚴格落實安全警示教育“1+3+N”工作機制，常態化組織學習法律法規、典型安全生產事故、涉危不安全行為、安全重點工作、安全生產知識等內容，從根源上解決影響礦井安全生產和個人安全思想認識問題。

規范安全行為，消除安全隱患。該礦持續加大隱患排查治理和不安全行為糾治力度，礦井主要負責人帶隊開展節前安全生產大檢查，認真排查礦井重點工程、薄弱環節、特殊時段等高風險作業現場風險隱患，全面消除重大事故隱患、防范化解重大安全風險，確保將不安全不穩定因素消除在萌芽狀態。持續深化“零點行動”動態突擊檢查，“五一”期間每天由礦領導班子成員帶隊開展“零點行動”，著重對四點班、零點班等薄弱時段以及關鍵環節、重點工程、關鍵崗位進行突擊檢查，對于現場操作不規范、制度執行搞變通、措施落實打折扣以及“看慣了、干慣了、習慣了”的作業陋習，堅決做到現場考核、現場制止、現場糾正，強勢引導干部職工做到“上標準崗、干標準活”。同時，嚴抓高風險作業和零散作業全過程安全監控，嚴格執行“無視頻不作業”規定，確保安全監管無盲區、無死角，不斷提升安全管控能力。

嚴抓干部作風，促進履職盡責。嚴細實精的工作作風是抓好一切工作的保障。該礦針對節日期間干部作風問題易發、多發的特點，提前研判、周密部署，及時組織召開節前廉潔警示教育會，進一步嚴肅工作紀律，教育、督促各級管理人員認真履職盡責，以“時時、處處、事事放心不下”的責任感抓好各項工作落實。全面加強節日期間干部作風督查頻次和力度，堅持每天對全礦管理人員請銷假、考勤及入井情況進行檢查、通報。積極通過不定時電話問詢、井下定位軌跡、到崗現場抽查等方式，對各級管理人員跟值班及現場履職等工作狀態進行動態督查，對于班前飲酒、班中串崗、脫崗等典型作風問題，堅決做到發現一起查處一起，嚴肅問責，絕不姑息，倒逼全礦管理人員主動踐行“嚴細實精”的工作作風，切實做到人在崗位、作風在線、履職到位，全力保障節假日期間安全管理不掉線、礦井安全生產形勢持續穩定。（馮春朋）

編輯：達文娟