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喜報！鐵運分公司企業文化課題研究成果獲獎
近日，中國企業文化研究會公布了2025年度企業文化課題研究優秀成果，鐵運分公司《“紅動彬長 智行鐵運”黨建品牌賦能企業高質量發展的探索與實踐》課題研究成果被評為二等獎。
近年來，分公司黨總支始終錨定“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”的核心主線，深學篤行黨的二十屆三中、四中全會精神，以黨建引領為總抓手，深度踐行“黨建+業務”融合發展理念，構建起制度重構、人才蓄勢、智慧賦能、服務升級“四維一體”的黨建融合模式，將全面從嚴治黨要求貫穿煤炭運輸工作各領域各環節。
該課題以“紅動彬長 智行鐵運”為核心脈絡，堅持以黨的政治建設為統領，積極探索實施黨建融合行動，形成了“1358”工作體系，通過叫響一個品牌、聚焦三大工程、抓實五項實踐、實現八大鐵運目標，全面發揮黨總支“把方向、管大局、保落實”的政治核心作用，發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，勾勒出“黨建聚合力、群團同發力、發展增效力”的生動圖景。
在已取得成績的基礎上，分公司黨總支將全面梳理黨建提質增效工作階段性短板弱項，全面推行“1+5+N”工作推進機制，形成黨的建設與生產經營深度融合、相互促進的良好格局，以“大黨建”格局保障“大發展”態勢，扛起以高質量黨建引領保障企業高質量發展的時代之責。（雷霆）
編輯：達文娟
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