順利通過ISO環境管理、職業健康安全管理“雙體系”審核認證，成功獲評B級礦用安標產品制造企業資質、激光再制造班組被咸陽市命名為“夢桃式班組”……回首2025年，生產服務中心嚴格落實公司各項工作部署，全力穩生產、保安全、增效益、降成本，在高質量發展的道路上蹄疾步穩，交出了一份提質增效、穩中向好的年終答卷。

安全為基擦亮發展本色。緊扣“安全生產治本攻堅三年行動”工作部署，完善風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，更新風險告知清單34項、危險源管控責任清單165項，加強安全風險隱患監管；嚴格執行安全生產責任“清單化”管理，通過組建安環班組、開展“網格化”安全巡查等措施，提升隱患排查治理能力；開展崗位標準作業流程競賽、事故案例講評等專項活動，不斷提升職工安全素養，安全生產保障能力邁上新臺階。

降本增效提升發展氣色。認真落實“四種經營理念”，修訂完善《生產成本管控方案》《降本增效實施方案》等制度，圍繞“四種經營理念”扎實開展大討論活動、主題演講比賽，凝共識、聚合力、出實招。聚焦預算管理、經營提效、流程管控等五大維度征集落實“金點子”32項，通過工藝優化、修舊利廢等手段節約費用908.85萬元，全年成本降低1369.26萬元、管理費用下降7.99%，全面開展閑置物資盤活專項行動，通過“三級”處置機制，全年累計盤活閑置資產975.35萬元。

科技創新增添發展亮色。堅持創新驅動，推行“揭榜掛帥+破題攻堅”行動，推進“三機槽體換板再制造生產研究及自動化裝備開發”“支護產品精細化生產及智控檢測系統集成”等重大攻關項目，以科技賦能破解生產瓶頸。《多功能水道清洗打壓裝置的研制》項目榮獲陜西省質量創新大賽一等獎、《三機槽體換板維修再制造自動化裝備的研制》《盲孔鏜床可控刀具的研發》項目榮獲大賽二等獎；持續開展“三小一練”群眾性創新活動，征集創新項目64項，其中“缸簡基準內心外轉專用工裝”項目榮獲2025年陜西省企業“三新三小”創新競賽優勝獎。

攻堅市場豐富發展彩色。立足“服務保障”職能定位，舉辦產品質量與協同發展交流座談會，精準對接礦井需求，打造高品質服務體系；亮相陜西煤業煤炭板塊協同增效展覽會，推廣優質產品；新增瓦斯泵、鉆機鉆桿、TBM等3類維修種類，拓寬服務邊界；赴淮北、淮南等地開展深度調研，在電氣自動化領域技術研發和生產制造能力方面開辟新徑；建成大型噴涂生產線，無軌膠輪車維保業務外拓首單落地，圓滿完成外部市場首套液壓支架維修，首套TBM硬巖掘進機順利實現自主維修。以全鏈條協同增強產品競爭力，為穩增長筑牢根基。

黨建引領賦能發展特色。扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，持續擦亮“五心服務 智造先鋒”黨建品牌，完善黨支部特色工作法，深化“黨建+”模式，推進“書記破題 黨員奪旗”主題實踐活動，解決安全生產過程中的各類風險和隱患，為安全生產保駕護航。采掘機械修理車間黨支部獲評省國資委“標準化規范化建設示范黨支部”。持續開展“安全生產優勝車間”“金牌技工”“技術先鋒”評選，營造“尊重技能、崇尚實干”良好氛圍；職工楊韋偉榮獲咸陽市“勞動模范”稱號，彌宏剛獲評“三秦工匠”“陜煤首席技師”稱號。

民生實事厚植幸福底色。扎實辦好民生實事，將“職工之家”打造成凝心聚力的溫馨港灣，成功舉辦“曙光逐夢”職工子女暑期托管班，完成生產生活設施改造、餐廳管理升級、生活用水提質改造，落實免費理發、免費充電等民生實事。常態化開展四季關愛和困難幫扶，舉辦“‘五一’聚力高效展風采 ·協同奮進新征程”等豐富文體活動，組織勞模工匠赴外療養，讓職工的“幸福指數”轉化為企業的“發展指數”。（王瑞）

編輯：達文娟