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2月10日，電力公司召開二屆五次職工代表大會暨2026年工作會、安全環保工作會，總結2025年工作成績，分析發展面臨的形勢與機遇，部署2026年目標任務、重點工作，動員干部職工堅定信心、鼓足干勁、開拓進取，為彬長集團高質量發展作出新貢獻。該公司領導班子成員、職工代表、列席代表等50余人參加會議。
會上，電力公司執行董事、總經理李建偉作了題為《穩中求進提質效 奮楫篤行啟新程 為開創公司內涵式高質量發展新局面而不懈奮斗》的行政工作報告。報告強調，2025年，電力公司完成8.99億度供電任務，光伏發電量774萬度，在煤礦供電安全、供電系統智能化建設、節能降耗等方面取得顯著成效。2026年，電力公司將厚植“四種經營理念”，強化供電安全保障能力，落實安全環保“零目標”，推動經營業績與發展質量雙提升。一是筑牢安全防線，在深化本質安全建設上實現新突破。二是聚焦主責主業，在鍛造堅強可靠電網上展現新作為。三是銳意改革創新，在提升經營管理質效上開拓新局面。四是堅持黨建引領，在凝聚高質量發展合力上譜寫新篇章。
大會聽取并審議了《關于二屆四次職工代表大會代表提案辦理和二屆五次職工代表大會代表提案征集情況的報告》《2026年度經營考核評價辦法》，聽取了題為《精管筑安 強基致遠 以更實舉措、更嚴標準奮力推動電力安全保障水平再攀新高》的安全環保工作報告和《2025年度業務招待費使用情況報告》，民主評議了領導班子及班子成員。
李建偉與各部門負責人簽訂了《2026年目標責任書》。會議表彰了2025年度先進集體、先進個人，先進代表作了表態發言。
電力公司黨總支書記王偉智作總結講話，他指出，2026年是“十五五”規劃的開局之年，要錨定“高質量發展”奮斗目標，在變局中開新局、于競爭中占主動，壓實“攻堅突破”責任鏈條，匯聚起推動企業行穩致遠的強大合力。一是強化政治引領，把準高質量發展“方向盤”；二是聚焦主責主業，鍛造轉型升級“硬支撐”；三是錘煉過硬作風，激活狠抓落實“強引擎”；四是深化黨建融合，釋放紅色引擎“新動能”；五是堅持以人為本，厚植幸福企業“軟實力”。（白楊楊 張世博）
編輯：達文娟
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