2月11日，生產服務中心召開三屆四次職代會暨2026年工作會、安全環(huán)保工作會。總結回顧2025年工作，分析研判當前形勢，安排部署2026年工作目標和重點任務，號召全體干部職工加壓奮進，銳意進取，為圓滿完成2026年各項任務目標而努力奮斗。

會議傳達學習了陜煤集團三屆五次職代會暨2026年工作會、安全環(huán)保工作會精神，陜西煤業(yè)2026年工作會暨安全環(huán)保工作會精神，彬長集團四屆四次職代會暨2026年工作會、安全環(huán)保工作會精神。

與會代表聽取并審議了題為《求真務實謀發(fā)展 腳踏實地提質效 在加壓奮進中推動中心高質量發(fā)展邁上新臺階》的工作報告。報告從“防風險、守底線，安全環(huán)保更加穩(wěn)定；抓協(xié)同、促生產，生產組織更加高效；穩(wěn)運營、提效能，經營管控更加規(guī)范；謀創(chuàng)新、增動能，科技成果更加豐碩；抓隊伍、重實績，人才支撐更加有力；強黨建、固根基，全面從嚴治黨更加有力；辦實事、惠民生，職工生活更加美好等七個方面系統(tǒng)總結了2025年各項工作，從“經營業(yè)績跨越式增長、安全環(huán)保根基持續(xù)夯實、生產保障能力大幅提升、科技創(chuàng)新成效卓著、人才隊伍建設煥發(fā)活力、黨建引領與民生福祉雙提升”六個方面全面總結了“十四五”期間取得的豐碩成果，客觀分析了當前面臨的形勢，查擺出了存在問題和不足。

報告強調，2026年要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，聚焦陜煤集團“提質增效年”工作主題，深耕“四種經營理念”，繼續(xù)錨定彬長集團“爭做四個示范、創(chuàng)建一流企業(yè)”總目標，緊扣中心“六抓六促”工作思路，鞏固安全“翻身仗”成果，深化精益管理，強化科技賦能，提高核心競爭力，以高質量發(fā)展的確定性應對各種不確定性，努力實現“十五五”良好開局，為彬長集團高質量發(fā)展貢獻新力量。

會議還聽取了題為《安全為盾守紅線 綠色為基啟新程 以精細化管理護航企業(yè)高質量發(fā)展》的安全環(huán)保工作報告、《三屆三次職工代表大會代表提案辦理情況和三屆四次職工代表大會代表提案征集情況的報告》，對中心領導班子和班子成員進行了民主測評。會議審議并通過了《薪酬分配管理辦法和經營管理考核辦法》等決議，對2025年度先進集體、先進個人進行了表彰獎勵，簽訂了《2026年度目標責任書》《2026年度安全目標責任書》。（王瑞 郭威）

編輯：達文娟