經(jīng)營管理
抓細節(jié)、降成本、促經(jīng)營……一季度以來,胡家河礦牢固樹立“一切成本皆可控可降”理念,深挖降本增效潛能,通過鼓勵全員參與、創(chuàng)新管理機制、推進技術(shù)革新等多維度入手,把“降”字堅持到底,把“增”字落到實處,全力奏響降本增效新樂章。
思想鑄魂,凝聚全員降本合力
會過緊日子,才有好日子。該礦深挖內(nèi)部潛力,持續(xù)加大宣傳教育力度,把節(jié)約挖潛的觸角延伸到每個崗位、每名職工,讓大家主動參與降本增效工作,群策群力推進礦井全價值鏈降本增效。

全員參與是降本增效的堅實基礎(chǔ)。為樹牢“過緊日子”思想,該礦各區(qū)隊利用周三學(xué)習(xí),開展形勢任務(wù)教育宣講活動,傳達上級會議精神、解讀工作部署、學(xué)習(xí)經(jīng)營管理理念已成為常態(tài)。深入開展降本增效合理化建議征集活動,引導(dǎo)全體員工從自身崗位出發(fā),群策群力一季度共征集意見35條,其中23項舉措被應(yīng)用到日常工作中。同時,嚴格落實設(shè)備管理要求,做細做實設(shè)備檢修工作,減少設(shè)備故障誤時和應(yīng)急性檢修。各崗位職工積極參與物資回收和修舊利廢工作,累計修復(fù)溜槽、刮板、托盤等物資760余件,創(chuàng)效30萬元,形成了全員降本增效的良好氛圍。
機制革新,嚴管成本關(guān)鍵環(huán)節(jié)
聚沙成塔,集腋成裘。該礦以控制材料消耗為抓手,堅持能修復(fù)不購買、能自修不外委,大力開展“節(jié)支降耗、修舊利廢”工作,積極對損壞設(shè)備進行修復(fù)改造,挖掘廢舊材料的利用價值,努力讓廢舊物資“再上崗”,創(chuàng)造更大經(jīng)濟效益。

該礦持續(xù)深化“四種經(jīng)營理念”,精心制定《生產(chǎn)成本管控方案》《降本增效實施方案》《區(qū)隊二、三級內(nèi)部市場化管理運行考核辦法》等一系列制度,從全面預(yù)算管理到生產(chǎn)過程管控,再到成本費用和材料備件消耗管理,全方位梳理工作流程,明確各項降本增效措施。通過動態(tài)把控過程、月度監(jiān)督考核,將精細化管理融入生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)。在物資管理上,強化成本費用管理,加大回收復(fù)用、交舊換新力度。圍繞內(nèi)部市場化要素市場管理,構(gòu)建物資“回收-修復(fù)-復(fù)用”全鏈條良性循環(huán),明確不同物資回收種類的責任單位和區(qū)域,制定嚴格的考核與獎罰制度。截至目前,已回收物資原值達450萬余元,其中大型材料類約351萬元,有效減少了物資浪費,降低了生產(chǎn)成本。
技術(shù)創(chuàng)新,激發(fā)降本強勁動力
降本增效絕不只是一個“省”字,創(chuàng)新是實現(xiàn)降本增效的有力支撐。該礦始終把全員創(chuàng)新創(chuàng)效作為重要突破點,有序開展全員創(chuàng)新創(chuàng)效活動,使創(chuàng)新力量進一步增強,激勵機制更加有效。

技術(shù)創(chuàng)新是礦井降本增效的強大動力。該礦瞄準安全生產(chǎn)中的技術(shù)難題與瓶頸難點,借助“揭榜掛帥”和全員創(chuàng)新鼓勵激勵機制,從工藝改良、技術(shù)革新、智能化推進等多個維度探索創(chuàng)新路徑。通過深入開展 “三小一練”“五小”創(chuàng)新、修舊利廢等群眾性創(chuàng)新活動,深度挖掘生產(chǎn)流程中的降本增效空間。截至3月底,共征集全員創(chuàng)新成果48項,推廣應(yīng)用13項,創(chuàng)造經(jīng)濟效益達61.04萬元。這些創(chuàng)新成果不僅解決了生產(chǎn)中的實際問題,還轉(zhuǎn)化為實實在在的經(jīng)濟效益,為礦井發(fā)展注入了源源不斷的動力。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。面對復(fù)雜多變的煤炭市場形勢,該礦將緊緊圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營工作目標,繼續(xù)逆勢而上、砥礪前行、苦練內(nèi)功,從“細處”降成本,向“實處”要效益,推動成本管控向更深層次、更細節(jié)處再發(fā)力,為礦井高質(zhì)量發(fā)展凝聚新的動力源泉。(杜曉鵬 朱臻)
編輯:達文娟


