經營管理
秋色向晚,萬物豐成。進入四季度,全年工作來到決勝收官的關鍵階段。文家坡礦聚焦項目建設和人才管理兩大關鍵,全面吹響“奮戰一年、決戰在即”的沖鋒號角,凝心聚力向年度各項任務目標發起總攻。
拼好“最后一塊拼圖”
在該礦李家溝風井廠區,綜合管網、場區綠化等工程已進入收尾階段。施工人員在這一側增設一趟管路,于那一處補栽一片灌木,以“打補丁”式的精細作業,全力沖刺風井建設的最后進度。

今年以來,該礦以節點管控與責任落實為驅動,全速推進李家溝風井及附屬工程項目建設。隨著瓦斯抽采泵站、乏風余熱利用系統等關鍵設施相繼完工,各主要工程已全部從圖紙走向實體,圓滿實現從立“骨”、填“肉”到繪“皮”的蝶變躍升。
截至目前,該項目已順利通過檔案、環保設施、職業病防護設施等一系列單項驗收。這些關鍵“拼圖”的逐一落位,不僅為李家溝風井的綜合驗收與正式投運掃清“障礙”,也為礦井未來安全高效生產奠定堅實基礎。
在廠區另一側,承擔向文家坡發電公司輸送燃料任務的皮帶棧橋,迎來了它的“新伙伴”。其正下方,一條由發電公司延伸至該礦鍋爐房、全長2.9公里的供熱管道,于近日順利貫通。這條“暖龍”的建成,標志著雙方在保持煤矸石資源化利用的基礎上,新增了抽汽供熱這一合作亮點。
供熱管道投用后,該礦冬季供熱能源將由天然氣全面轉向電廠余熱,不僅實現可再生能源的綠色替代,還能顯著降低供暖成本。預計本年度冬季即可產生直接經濟效益270余萬元,有效在煤電一體化框架下實現多能融合互補,達成節能環保與降本增效的雙重目標。
此外,該礦堅持科學組織、統籌謀劃,持續集中優勢力量,高效協調各類資源,同步推進41盤區管路回撤、救援中隊基地建設等重點工程,確保各項任務按節點落地,為礦井生產接續與合規運營提供堅實支撐。
激活“第一資源”能量
“接下來,請從桌前信封中抽取你的面試必答題……”10月23日,該礦中層管理人員公開競聘面試現場氣氛緊張而熱烈。30余名競聘者,在一問一答中展現專業功底與管理思路。

濟濟多士,乃成大業。通過公開競聘上崗,該礦新選拔任用安全生產、經營管理等關鍵領域中層管理人員7名,進一步優化干部隊伍結構,樹立起“能者上、平者讓、庸者下”的鮮明導向。
長期以來,該礦深耕“人才強企”戰略,依托VR教室、實操教室等培訓陣地,將“三會一課”、技術比武、崗位“雙述”“三小一練”等活動制度化、常態化,全面拓寬人才成長“快車道”,有力推動領導班子、黨員干部、技術骨干能力協同提升。
“手機過夜充電、插線板超負荷、電動車入戶充電……這些看似平常的生活習慣,實則是潛藏安全風險的‘隱形炸彈’。”10月22日,周三學習期間,該礦多功能會議室座無虛席。正在開展的消防安全主題講座,為干部職工打開了獲取安全知識的新窗口。
在加強安全教育培訓的總基調下,該礦不僅圍繞職工崗位需求,開展各類安全培訓200余期,提升全員安全意識與操作技能;還心系職工生活品質,廣泛組織職業健康、交通安全、精神文明建設等主題講座,將關心關愛從工作能力拓展到生活素養。

圍繞職工所需所盼,下半年來,該礦充分發揮組織力量,通過職工健步走、親子運動會等文體活動,營造拴心留人暖環境;借助安全知識問答、行為幫教等宣教形式,織密親情助安防護網;依托廉潔觀影、薪酬分配檢查等廉潔建設舉措,打造清風正氣硬支撐。
聚光成芒,集火成炬。多措并舉之下,一支素質過硬、充滿活力的人才隊伍,成為該礦沖鋒沖刺、決戰決勝的最可靠支撐與最深厚底氣。下一步,該礦將持續引導全體干部職工心往一處想、勁往一處使,在年終收官戰中拼出速度、質量與優勝。(韓炳萱)
編輯:達文娟


