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彰顯榜樣力量 譜寫發(fā)展新篇——文家坡礦開展首席員工評選面試答辯
為充分發(fā)揮“先進典型”的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)全體干部職工的工作熱情和創(chuàng)造活力，12月14日，文家坡礦開展“首席員工”面試答辯評審，答辯人員及評委團隊等30余人參加。
本次“首席員工”評選著重考驗特殊工種的綜合素質(zhì)，結(jié)合職工工齡、學(xué)歷、技能、出勤、安全行為以及日常工作表現(xiàn)等條件推選出22名候選人，經(jīng)理論考試后參加面試答辯。評選現(xiàn)場，答辯選手們首先進行自我介紹，并結(jié)合自身工作經(jīng)歷，積極向評委們展示工作中的先進事跡和突出成績，隨后，由相關(guān)專業(yè)評委進行現(xiàn)場提問，選手現(xiàn)場作答，他們匯報時激情澎湃，答辯時從容不迫，充分展示自身昂揚向上的精神風(fēng)貌和臨場發(fā)揮的綜合素質(zhì)，為職工搭建起展示自我的平臺，激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)、爭當(dāng)“首席”的干事創(chuàng)業(yè)激情。
該礦通過公開評選首席員工，營造尊重勞動、尊重技術(shù)、尊重人才濃厚氛圍，樹立起讓實干者“受尊重、得實惠”鮮明導(dǎo)向，筑好人才“蓄水池”、匯聚發(fā)展“源動力”。（馬旭東）
編輯：達文娟
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