爭做“四個示范” 譜寫發展新篇——貫徹落實張文琪董事長調研講話精神專欄
日照虹霓似,天清風雨聞。今年以來,文家坡礦緊扣“黨建工作成效提升年”主題,堅持以“黨建紅”為引領,巧用“黨建+”調色盤,調配出黨建工作與生產經營互促互融的“五顏六色”,描繪出日增月盛、繁榮發展的錦繡畫卷。

“黨建+安全管理”調出一抹藍,為高質量發展固“本色”。該礦堅持“黨政同責”,落實“一崗雙責”,創新提出“2+6+19”全域全流程一線防控安全管理工作法,以“兩個引領”凝聚安全管理“大能量”,“十九項舉措”把牢安全“六道關口”,做到全時段、全方位、全過程地防風險、保安全、促穩定。持續開展“請黨放心 強礦有我”主題活動,深度融合“黨員安全包保”“黨員身邊無事故”“守好責任區、站好先鋒崗、樹好一面旗”等系列黨員安全主題實踐活動,督促黨員干部身體力行、率先垂范,引領講安全、學安全、管安全的良好風尚;加強黨建帶工建、帶團建工作,充分發揮群安員、青安崗、職工代表、女工家屬安全協管員在安全管理中的特殊作用,凝聚形成黨政工團協同發力、共保安全的強大組織合力。

“黨建+生態治理”調出一抹綠,為高質量發展明“底色”。該礦以習近平生態文明思想為指引,牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念,不斷探尋降碳、減污、擴綠、增長協同推進的文礦路徑。依托生態環境科技力量,建成投用催化燃燒法刷漆車間和生活污水除臭設施,推動環境空氣質量向優發展,推進礦井發展模式向“綠”轉型。深化同彬長發電公司的交流合作,以煤電聯營為基礎,著力構建資源共享、優勢互補的區域可持續發展布局。文家坡礦供應發電公司煤矸石項目已全面完工,每年穩定向發電公司輸送60萬噸煤矸石作為發電用燃料,在固體廢物資源化利用方面取得顯著成效;積極推進礦井水深度處理及綜合利用項目建設,建成后可將處理后的礦井水直接轉化為發電公司工業用水,充分實現水資源節約集約利用,實現生態效益、經濟效益最大化。
“黨建+提質增效”調出一抹金,為高質量發展提“成色”。該礦始終保持居安思危、戒奢以儉的戰略定力,深入貫徹執行“四種經營理念”,激勵引導廣大黨員在降本增效攻堅戰中展身手、建功業,切實把組織優勢轉化為發展動能。聚焦材料管理這一節支降耗突破口,組織黨員干部成立井上井下材料檢查小組,本著“材料使用到哪里,監督檢查就跟進到哪里”的原則,定期對材料審批領用到現場碼放管理等環節進行全過程監督,推進材料管理標準化、規范化、制度化、精細化。結合“文風、會風、學風、作風”整頓工作,通過精簡文件、多會合一等手段,嚴格把控會議費、辦公費、差旅費等十項可控費用支出,1-7月十項費用同比下降54%,實現以作風建設提升發展效能。持續強化煤質管理,既在塊煤洗選這條傳統賽道上持續發力,又在精末煤、高爐噴吹煤加工新賽道上聚力突破,以“錙銖必較、尺寸必爭”的恒心與決心,力求達成極致降本。

“黨建+民生服務”調出一抹橙,為高質量發展添“亮色”。該礦堅持“把員工當親人,讓員工愛企業”的發展理念,實實在在為職工及家屬辦好事、謀福祉。緊盯“人”這個高質量發展的根本要素,緊抓“生命健康權”這個人的基本權利,持續健全職工健康監測系統,先后兩批次發放健康手環1600余個;加快職工健康小屋建設進度,籌備引進心電健康感知雷達和智能健康檢測AI魔鏡,用科技手段撐起職工生命健康的“保護傘”。秉持因時制宜原則,高水平開展“勁吹夏日清涼風 織牢安全保障網”送清涼系列活動,以“八一”納涼晚會、“影享一夏”電影節展播豐富職工文化生活,以免費理發屋、“文馨學館”暑期托管班解決職工后顧之憂,真正把黨組織的關心關懷送到職工心坎上,切實凝聚起推動“文礦騰飛”的磅礴力量。(韓炳萱)
編輯:達文娟


