爭做“四個示范” 譜寫發展新篇——貫徹落實張文琪董事長調研講話精神專欄
四季度是全年任務目標的沖刺期、決勝期。進入10月份,胡家河礦緊扣公司“提意識、嚴執行、盯現場、遏三違”百日安全行動部署及10月份安辦會要求,在安全生產、災害治理、成本管控、項目建設等重點工作上持續發力,號召全礦干部職工錨定目標、堅定信心、勇毅前行,以“大干快干、決戰決勝”的決心向年度目標任務發起總攻,用實干實績交出一份“高分答卷”。
夯基固本 安全防線不松懈
“安全是一切工作的前提和基礎,是礦井生產組織平穩有序的生命線,也是我們能否實現全年目標任務的最根本保障……”作為生產礦井,安全的重要性毋庸置疑,也是該礦黨政領導時常強調、全礦上下常抓不懈的關鍵要點。

9月底,該礦舉辦“提意識、嚴執行、盯現場、遏三違”專題培訓,向一線干部職工解讀公司及礦井百安行動部署要求;10月初,印發《安全警示教育月活動實施方案》,統籌部署警示教育學習、全員“安全大反思”心得體會、事故教訓和防范措施落實工作……該礦始終將提升職工安全意識作為筑牢安全防線的重要抓手,結合百日安全行動、安全警示教育月、提升全員安全意識專項活動具體要求,從嚴從細開展好安全專題培訓、安全理論學習、人人安全反思、黨員安全實踐等各項工作,進一步提升各級干部職工安全意識,增強風險辨識能力、杜絕危險行為能力。
近期,綜采隊12點班前會上,職工查顯陽正在帶領當班人員宣讀安全誓言。據了解,該隊以“安全警示教育月”為契機,對班前安全宣誓環節進行創新,以往跟班管理領誓的形式成為過去式,實行職工輪流領誓。從“跟讀”到“領誓”不僅是身份的轉變,更是在提升職工參與度中激發大家按章作業的內生動力。此外,該礦堅持常態化落實總經理隱患大排查、零點行動巡查、安全風險辨識等防范措施,持續抓好設備檢修、人員行為、文明衛生、標準化創建落地落細,突出創新、標準和精細,以一系列行之有效、務實管用的安全舉措消除一切風險隱患,為奪取全年滿堂紅創造安全、平穩、可靠的工作環境。
黨建引領 嚴抓作風強保障
該礦深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,從礦黨委到各黨支部、從班子成員到中層管理、從班組長到一線職工,形成全員學理論、明任務、談思路的良好工作氛圍。10月6日周例會上,該礦董事長、總經理席國軍圍繞二號風井風機投運、402104備采工作面設備安裝、防沖應急演練及“10.11”警示教育大會,對10月份及四季度重點工作作了再梳理、再細化、再部署,要求各業務科室、區隊嚴格按照工作計劃推進近期各項重點工作,做到高質量、高標準完成。

如何激活基層黨組織潛能、發揮黨員干部模范表率作用,是該礦長期堅持研究的一項重要課題。持續創新黨員安全實踐活動開展形式,該礦生產準備隊創新“一包一”模式,即一黨員包保一班組,并簽訂《黨員包保責任書》,建立包保臺賬,實行責任連帶制,以此增強區隊黨員安全生產責任意識。同時,班前會增加黨員發言環節,讓黨員有了“話語權”,及時提醒班組人員如何防范工作中的安全風險。
“實行黨員包保制度,就是要督促隊內黨員積極行動起來,主動制止和糾正職工的不安全、不規范作業行為,做到生產現場延伸到哪里,黨員的監督保障和示范帶動作用就發揮到哪里。”生產準備隊黨支部書記寇少剛介紹。
此外,該礦要求各級干部職工秉持“嚴、細、實”作風抓安全、抓生產、抓經營,堅決杜絕“松、懶、軟、庸”行為,以“硬核”擔當決戰決勝全年目標任務攻堅戰。
沖刺“全年紅”的號角已吹響、戰鼓已擂動,該礦上下將以勇爭第一的奮斗姿態、務實重行的工作作風,為完成全年各項目標任務而努力奮斗,在推動礦井安全生產健康平穩、持續向好的同時,力爭交出一份讓公司、職工滿意的年終答卷。(潘森)
編輯:達文娟


