11月份以來，文家坡礦始終保持干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情和如履薄冰的謹(jǐn)慎心態(tài)，堅持“穩(wěn)”字當(dāng)頭，用更科學(xué)的管理辦法、更嚴(yán)格的監(jiān)督考核、更務(wù)實的工作作風(fēng)，以“鉚足勁、快步走”的奮進(jìn)姿態(tài)，向著“全年勝”的目標(biāo)全力沖刺。

在思想上堅定沖刺“全年勝”的意志

人心齊，泰山移。該礦以思想政治大整頓、內(nèi)部管理大整頓、情緒心態(tài)大梳理為抓手，以提升全員安全意識為重點，利用班前會、周三學(xué)習(xí)、月度安全分析會等時間，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、業(yè)務(wù)部門到包保區(qū)隊宣講礦井形勢政策、“2283”系列安全政策，了解基層真實情況，傾聽職工所想所盼，使新理念、新要求、新部署傳達(dá)至每位職工。認(rèn)真落實全員安全意識提升33項重點工作，11月份開展安全知識有獎問答7場次，梳理近5年各類安全事故警示案例，扎實開展全員安全警示教育，引導(dǎo)職工樹牢安全“紅線”意識。開展勞動競賽全員慰問活動，為職工鼓舞干勁。

該礦從全方位、多維度、多舉措，凝聚起全員力奪“全年勝”的思想共識。拓展延伸“四級宣講”方式，通過見面聊家常、談心交流等形式，幫助職工疏解情緒、調(diào)整心態(tài)。引導(dǎo)各黨支部與職工保持密切聯(lián)系，做好職工思想動態(tài)分析，全面、準(zhǔn)確、及時把握職工思想脈絡(luò)，解決職工實際問題，真正做到同呼吸、共命運、心連心。以消防宣傳月為契機，開展道路交通安全講座、消防安全培訓(xùn)等專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)5場次，結(jié)合消防應(yīng)急疏散演練，讓職工在思想上更重視，應(yīng)急處置上更規(guī)范。大力開展“首席員工、首席工程師”評選宣傳，通過LED電子大屏循環(huán)播放、制作張貼海報、微信公眾平臺刊發(fā)“一圖讀懂”，給職工重點講、反復(fù)講、時時講、常常講，營造“尊重勞動、尊重技術(shù)、尊重人才”濃厚氛圍，激發(fā)干部職工立足崗位作貢獻(xiàn)的奮斗熱情。

在行動上貫徹沖刺“全年勝”的路徑

該礦堅持“穩(wěn)中求質(zhì)、穩(wěn)中求效”，緊盯安全生產(chǎn)、消防安全、冬季“三防”、地面工程建設(shè)、機電設(shè)備管理等18項重點工作，秉持“盡職免責(zé)、失職追責(zé)”原則，加大監(jiān)督考核力度，做到日督辦、周總結(jié)、月考核，推動各項工作落實落地。牢牢抓好現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格落實“安全六確認(rèn)”，做到“三個必須?！?，確保現(xiàn)場作業(yè)安全。

“我們推行的'科隊管理八招'結(jié)合現(xiàn)場安全管理實際，有效提高了工作質(zhì)效。例如，為深化井工任務(wù)登記機制，我們在部門內(nèi)部建立了井工登記臺賬，確保安全管理人員入井前帶著目的去，升井后登記存在問題和解決措施，保障每班井下都有機動應(yīng)急值守人員，做到隨時發(fā)現(xiàn)、隨時解決問題，讓安全管理更加規(guī)范且便于操作。”該礦生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)人說道。

在井下，各采掘工作面嚴(yán)格落實掘進(jìn)回采“十六字方針”，嚴(yán)格正規(guī)循環(huán)、正規(guī)檢修、正規(guī)生產(chǎn)，做到生產(chǎn)組織平穩(wěn)有序。在地面，扎實開展冬季“三防”、冬季供暖、地面設(shè)施運行專項檢查，重點對“三堂一舍”、工業(yè)廠區(qū)、風(fēng)井廠區(qū)等區(qū)域進(jìn)行全覆蓋排查，確保職工安全溫暖過冬。從李家溝井底清理斜巷與進(jìn)風(fēng)立井井筒安全精準(zhǔn)貫通到地面井架順利起立，不論井下還是地面，各處都有該礦干部職工努力奮斗的身影……

江河眷顧奮楫者，星光不負(fù)趕路人。接下來，該礦將以“磨礪鍛造，精進(jìn)不休”的匠心姿態(tài)，保持“行百里者半九十”的清醒認(rèn)識，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，努力實現(xiàn)全年圓滿收官。（李昱慷）

編輯：彎桂清