“黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力、做強(qiáng)了就是競爭力、做細(xì)了就是凝聚力。”今年以來，大佛寺礦黨委緊扣“黨建工作強(qiáng)基固效年”主題，以“爭做四個示范”為目標(biāo)，通過強(qiáng)化政治引領(lǐng)、深化融合賦能、激活人才引擎，切實(shí)將黨建“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)“硬支撐”，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃紅色動能。

黨建領(lǐng)航，筑牢發(fā)展“根魂工程”。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。該礦黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，動態(tài)完善議事清單，細(xì)化黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，全面鞏固黨建統(tǒng)攬全局作用。持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，不斷深化“六位一體”學(xué)習(xí)機(jī)制，深入開展“紅潤講堂”，著力提升黨員干部的政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力和抓落實(shí)能力，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決發(fā)展難題、提升安全生產(chǎn)質(zhì)效的強(qiáng)大動力。

融合賦能，打造安全“紅色矩陣”。該礦黨委堅(jiān)持黨建與中心工作同題共答，突出“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)成效，求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)”，把提升安全生產(chǎn)效能作為黨建工作的目的，用安全生產(chǎn)的結(jié)果，檢驗(yàn)黨建工作質(zhì)效。大力開展“百名書記破百題·千名黨員奪紅旗”主題實(shí)踐活動，督促各級黨組織和廣大黨員干部圍繞年度重點(diǎn)工作依責(zé)“領(lǐng)題”、精準(zhǔn)“破題”、高效“解題”，不斷激活黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合互促新動能。堅(jiān)持以“黨建+”為切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，持續(xù)深化“黨員亮身份 支部建堡壘 礦區(qū)黨旗紅”活動，扎實(shí)推進(jìn)“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員突擊隊(duì)”等載體提檔升級，充分激發(fā)支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用。深入推進(jìn)無“三違”區(qū)隊(duì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，向著人的不安全行為“發(fā)起總攻”，向著“三違‘清零’”奮力“沖刺”，不斷提升全員安全意識，職工不安全行為同期下降20.4%。

人才強(qiáng)基，激活隊(duì)伍“硬核力量”。該礦扎實(shí)推進(jìn)“三定”改革，進(jìn)一步優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置，開展定編定員管理，做到職責(zé)明確、流程科學(xué)、精干高效、人崗適配、人盡其才，切實(shí)提高組織運(yùn)行效率和管理效能。深入開展“五好”班子、“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建，堅(jiān)持干部作風(fēng)建設(shè)月度考核長效機(jī)制，不斷提升干部履職能動性，形成大抓落實(shí)的氛圍。牢固樹立“重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)”的鮮明用人導(dǎo)向，把技術(shù)人才培養(yǎng)放在突出位置，用好“師帶徒”、技術(shù)比武、勞模創(chuàng)新工作室等機(jī)制和平臺，把各類技術(shù)人員打造成為“高精尖缺”的創(chuàng)新型、實(shí)干型、領(lǐng)軍型的人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。（馮春朋）

編輯：達(dá)文娟