盛夏啟新程，技能展風采。6月24日—25日，公司第四屆“彬長杯”職業(yè)技能競賽在彬長礦區(qū)職工文化活動中心火熱舉辦。大佛寺礦、胡家河礦、小莊礦、文家坡礦、孟村礦、生產(chǎn)服務中心、救援中心等7家單位、64名技能精英齊聚一堂，以賽促學、以賽促練，共同譜寫技能強企新篇章。公司領導焦小年、賀海鴻、魏華臻、郭林生、王建輝等現(xiàn)場觀摩競賽，裁判員、參賽選手及各單位干部職工300余人參加活動。

本屆競賽以“技能立業(yè)、實干強企”為主題，涵蓋機電、通防、采掘等5個核心工種，通過理論考核與實操競技相結合的形式，全面檢驗職工專業(yè)素養(yǎng)。

24日上午，競賽在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。公司黨委書記、董事長焦小年在開幕式講話中指出，近年來，公司大力實施人才強企戰(zhàn)略，以“三基”建設、“學歷+技能”雙提升工程、技能大師工作室創(chuàng)建、首席技師評選、技能競賽、“三小一練”、師帶徒等活動為載體，構建了“業(yè)務大培訓、崗位大練兵、素質(zhì)大提升”人才培養(yǎng)體系，推動職工操作技能顯著提升、技能人才隊伍持續(xù)壯大，為彬長高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的活力和動力。

焦小年強調(diào)，要以本屆技能競賽為契機，加快打造高素質(zhì)職工隊伍、大力培養(yǎng)技能技術型人才、加速構建各類人才成長通道，持續(xù)推進人才隊伍建設，進一步打牢彬長高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐。希望彬長全體干部職工發(fā)揚“競技”精神，增強“奮進”后勁，對標“作戰(zhàn)圖”大抓落實，努力完成全年各項目標任務，為決勝“十四五”、開啟“十五五”奠定堅實基礎，為推動彬長更高質(zhì)量發(fā)展再做新貢獻。

競賽現(xiàn)場，選手們?nèi)褙炞ⅰ⒉僮鲖故欤瑢⑵綍r積累的專業(yè)知識和技能發(fā)揮得淋漓盡致。在綜采維修電工比賽中，選手們迅速排查故障、精準維修設備，展現(xiàn)出高超的電氣維修技能；礦山測量工們運用先進的測量儀器，精確測量數(shù)據(jù)；安全儀器監(jiān)測工仔細檢測儀器的各項性能指標，保障安全生產(chǎn)；瓦斯檢查工嚴格按照操作規(guī)程，認真檢查瓦斯?jié)舛龋刈o井下安全；鉆機工們熟練操作鉆機，高效完成鉆孔任務。

賽場上，選手們不僅展現(xiàn)了精湛的技術，更體現(xiàn)了頑強拼搏、精益求精的工匠精神。他們在比賽中相互學習、相互交流，共同提高技能水平。

25日下午，為期兩天的競賽圓滿落幕。閉幕式上，公司領導為大佛寺礦焦鵬鵬等34名獲獎選手進行了頒獎，為大佛寺礦、小莊礦頒發(fā)了優(yōu)秀組織獎。

公司黨委副書記、總經(jīng)理賀海鴻在講話中，首先對參賽選手的精彩表現(xiàn)和取得的優(yōu)異成績表示祝賀，對裁判員和工作人員的辛勤付出表示感謝。賀海鴻指出，面對當前復雜的經(jīng)濟形勢和市場挑戰(zhàn)，公司全體干部職工團結一心，在安全生產(chǎn)、降本提質(zhì)增效等方面取得了顯著成績。他強調(diào)，要強化榜樣引領，營造尊才重技氛圍；拓展競賽平臺，激發(fā)技能學習動力；優(yōu)化工作機制，打通人才成長通道，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。

公司第四屆“彬長杯”職業(yè)技能競賽的成功舉辦，不僅為廣大職工提供了一個展示風采、切磋技藝、提升技能的重要平臺，也為企業(yè)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的技能人才。通過此次競賽，進一步激發(fā)了職工學技術、鉆業(yè)務、練本領的積極性和主動性，營造了“學技能、爭先進、促發(fā)展”的良好氛圍。彬長集團將以此次競賽為契機，持續(xù)推進人才隊伍建設，不斷完善人才培養(yǎng)體系，在“爭做四個示范、創(chuàng)建一流企業(yè)”的征程上邁出更加堅實的步伐。（彎桂清 陳世榮 田文龍 王瑞 王紹鵬 孫超 白子軒）

編輯：達文娟