為深入踐行“精準(zhǔn)滴灌、按需施教”理念，著眼提升干部戰(zhàn)略思維能力、溝通能力與應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力，更好把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與產(chǎn)業(yè)變革趨勢(shì)，推進(jìn)“四種經(jīng)營(yíng)理念”落地，8月14日至15日，公司在生產(chǎn)服務(wù)中心舉辦第四期干部賦能精進(jìn)能力提升專題班。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、近兩年新提任的中層管理人員和中層后備干部等100余人參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)特邀知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、中國人民大學(xué)特聘教授史璐和國家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師趙了了授課，聚焦“產(chǎn)業(yè)變革下的中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型”“領(lǐng)導(dǎo)干部說話的藝術(shù)”主題，通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例分析、互動(dòng)交流等相結(jié)合的方式，為大家?guī)硪惶锰檬斋@滿滿的專題講座，對(duì)進(jìn)一步提升干部思維能力、溝通能力、創(chuàng)新能力具有重要指導(dǎo)意義。

培訓(xùn)中，史璐從2025年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政策解讀、“十五五”規(guī)劃產(chǎn)業(yè)變革下的煤電行業(yè)兩個(gè)方面展開講解，深入剖析了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及2025年兩會(huì)政策，并結(jié)合陜煤集團(tuán)“四種經(jīng)營(yíng)理念”，在“十五五”規(guī)劃產(chǎn)業(yè)變革下的煤電行業(yè)方面，圍繞碳中和、服務(wù)賦能、外循環(huán)等內(nèi)容，為學(xué)員們系統(tǒng)講解分析了前沿的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)和產(chǎn)業(yè)變革趨勢(shì)，幫助學(xué)員們更好地把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，提升戰(zhàn)略思維能力。這一專題培訓(xùn)也是公司“四種經(jīng)營(yíng)理念”落地提升專項(xiàng)行動(dòng)的一項(xiàng)具體內(nèi)容，有助于干部職工深化認(rèn)識(shí)，科學(xué)應(yīng)對(duì)發(fā)展挑戰(zhàn)，進(jìn)一步堅(jiān)定降本增效的信心決心。

趙了了運(yùn)用講授法、案例法、互動(dòng)參與法、角色扮演等多種教學(xué)方式，從情商的核心基礎(chǔ)、領(lǐng)導(dǎo)干部高情商表達(dá)影響他人的科學(xué)流程、降低情緒溫度、影響員工步驟等方面展開講解，詳細(xì)介紹了溝通的定義、準(zhǔn)備工作、約哈利窗、金字塔結(jié)構(gòu)表達(dá)、信息交互的基本原則、溝通的漏斗等內(nèi)容，讓學(xué)員們?cè)谳p松愉快的氛圍中掌握了高情商溝通的技巧和方法。

通過此次培訓(xùn)，學(xué)員們深刻認(rèn)識(shí)到，作為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，必須緊跟時(shí)代步伐，將前沿的經(jīng)濟(jì)理念與實(shí)用的溝通技巧融入日常管理與工作中。并紛紛表示，將把所學(xué)知識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力和實(shí)際成效，不斷提升履職能力與領(lǐng)導(dǎo)水平，以過硬的本領(lǐng)，為公司“爭(zhēng)做四個(gè)示范、創(chuàng)建一流企業(yè)”的總目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量。（劉清 王聚政）

編輯：達(dá)文娟