今年來，胡家河礦黨委充分發揮“把方向、管大局、保落實”領導作用，以“黨建引領強安全，硬核舉措促發展”為目標，積極探索黨建引領安全生產工作新路徑，切實將黨建“軟實力”轉化為促進安全生產的“硬支撐”，為礦井安全生產蓄勢賦能。

紅色領航 夯實安全管理責任

為進一步強化各級管理人員安全管理責任，該礦黨委制定實施了《2024年黨建工作總體安排意見及分項工作要點》等一系列指導性文件，以“清單式”管理強化責任落實，認真履行黨建工作主體責任，構建了“黨委書記主導抓、分管書記具體抓、黨群干部協同抓”的縱橫聯動、齊抓共管的黨建工作格局。創新開展了“黨建+安全”新發展模式，發揮各基層黨支部戰斗堡壘作用，促使“隊伍專業化、管控模式適宜化、風險管控精準化、安全文化品牌化、安全標準常態化”，黨員帶頭對安全生產制度進行全面梳理和修訂，為安全生產工作提出明確目標、方向。充分利用黨委理論學習中心組學習、三會一課、主題黨日等載體，將黨建工作的政治優勢、組織優勢、思想優勢主動融入崗位工作中，各基層黨支部組織力顯著增強、黨建質量穩步提升。

紅色動能 筑牢安全生產基石

該礦黨委將黨建引領貫穿安全生產全過程，嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”“三必管”要求，以黨員創先爭優為抓手，常態化開展“黨員承諾踐諾”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”“隊長、書記責任區”等安全生產實踐活動，使黨支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發揮，為解決安全生產中的難點、破除各項工作瓶頸提供了堅強的組織保障，確保礦井安全生產穩定有序。切實把安全生產“難點”變為黨建工作“亮點”，加強對重大問題的研究、對重點任務的攻堅、對重大工作的謀劃，找準安全生產管理的薄弱點，超前開展安全隱患排查和風險辨識評估，精準抓好分級管控、源頭治理和動態清零，全面增強安全綜合治理能力。強力落實“七條鐵規”，嚴格執行“44233”現場安全管理法，推動現場管理晉檔升級。深入開展“三基”建設、嚴規范反“三違”“三查三找一強化”等活動，有力推動“人人考核、崗崗評估、干部包崗、視頻全覆蓋”工作延伸，提升全員風險辨識及管控能力。

紅色引擎 擦亮黨建品牌底色

該礦黨委以“黨建品牌創建年”為契機，建立了以“四紅四安”為主要內容的“紅安胡礦”黨建品牌，形成了“平安機電、黨建四融”等工作品牌矩陣，強力促進安全生產穩步開展。持續推進“結對幫扶”工程，全面開展黨支部結對幫扶“1+1”活動，形成黨建工作相互借鑒、相互提高、共建共享新格局。各基層黨支部開展黨員身邊無“三違”、黨員攻關等活動，讓廣大黨員“亮身份、亮承諾、樹形象”，做到困難面前有黨員、突擊攻堅有黨員，筑牢安全生產防線。以抓黨建促安全生產為主線，嚴肅黨內政治生活和組織生活，細化落實各級黨建責任制，抓好黨支部書記抓黨建述職評議考核，推動“黨建+”向下拓展延伸，實現黨建、安全互融互促，進一步擦亮黨建領航“底色”，匯聚起黨建強大合力，筑牢安全生產“紅色堡壘”，推動安全生產行穩致遠。

黨建工作做實了就是生產力，做細了就是凝聚力，做強了就是戰斗力。該礦黨委將持續探索黨建工作的新路徑、新舉措，以黨建為引領，強化責任擔當，緊密圍繞安全生產目標，打好主動仗，織密保障網，守牢監管關，推動礦井安全生產邁上新臺階。（田磊）

編輯：達文娟