今年以來，大佛寺礦黨委緊扣“黨建工作強基固效年”主題，嚴格落實年度黨建工作部署要求，統籌發揮黨建融合賦能優勢，工筆繪就礦井發展新藍圖。

深學細悟篤行，鍛造過硬作風。該礦黨委扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，召開學習教育動員部署會，確保工作有序有效開展。堅持以上率下，一抓到底，領導班子成員帶頭學思踐悟，黨委理論學習中心組圍繞中央八項規定精神集中學習11次，其中專題研討4次，礦領導班子深入聯系點區隊講授學習教育專題黨課15場次。各基層黨支部也通過“三會一課”、主題黨日、集中學習等形式，全面學習領會中央八項規定精神。同時，持續緊盯違規吃喝、違規收送禮品禮金等突出問題，對頂風違紀行為嚴查快處，以清風正氣壓倒歪風邪氣，馳而不息將作風建設引向深入。

支部書記破題，夯實戰斗堡壘。該礦黨委深入推進黨建與生產經營工作互融互促，積極開展“百名書記破百題 千名黨員奪紅旗”主題實踐活動，圍繞礦井安全生產和技術瓶頸，確定34項重點難點課題，構建了“書記領題、黨員攻堅、全員參與”的項目課題攻堅責任體系，以組織優勢破解生產難題，化解經營困局。聚焦“黨建+安全”，機電隊黨支部通過“采區變電所高壓開關優化聯絡”等9個課題的實施，推動采掘、通風、供電、運輸全系統安全管理水平全面提升。聚焦“黨建+治災”，機關第四黨支部“高位定向鉆孔智能抽采、精準計量”等2個課題的實施，進一步推進礦井科技治災、精準治災、高效治災再上新臺階。聚焦“黨建+創效”，綜采二隊黨支部圍繞“智能高效開采技術體系優化與應用”等18個課題，有效降低了安全生產影響率，提升勞動工效15%以上。聚焦“黨建+民生”，機關第二黨支部“職工職業發展通道優化”等5個課題，關注職工身心健康、職業發展和急難愁盼，得到廣大職工稱贊。

聚焦民生實事，匯聚前行合力。該礦黨委堅持把“民聲”變“民生”，切實聚焦職工身邊可感可及具體事，打造和諧宜居礦區，全面提升職工凝聚力和向心力。為暢通問題反映渠道，該礦設立“后勤服務碼上辦”線上平臺，實現了職工訴求意見“碼”上提、實事馬上辦的目的。扎實推進服務職工“十項實事”辦理，常態化監督實事辦理進展，截至目前已完成8項，切實做到了為職工辦實事、解難題。今年暑假，開辦規模103人的“紅潤學堂”，依托彬長礦區職工文化活動中心標準化教室及運動場地，開設音樂、繪畫、籃球及手工制作等8大類課程，為職工子女提供了安全、優質的學習娛樂環境。同時還投用了新健身房，共配置40余類、70多臺專業器材，配備有氧和力量設備，休息區，為職工及家屬提供了更多休閑娛樂選擇。

從井下到地面，從工作到生活，大佛寺礦黨委將堅持黨建工作和生產經營工作同謀劃、齊部署，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，帶領廣大干部職工履職盡責、共謀前途，為企業高質量發展注入強勁的紅色動能。（李銳）

編輯：達文娟