從安全生產的堅守戰線，到降本增效的積極探索，再到理論學習的深耕細作，今年以來，文家坡礦黨委以差異化實踐回應“黨建+”命題，有效延伸黨建工作圍繞中心、服務大局、賦能發展的邊界。

思想“開疆”

開展黨委理論學習中心組學習20場次，發放學習書籍130余本，撰寫專題研討材料160余份——一系列扎實數據，標志著該礦將解放思想、更新觀念作為“黨建+”的先導工程，堅持以黨的創新理論為實干實踐開辟廣闊空間。

“現在客戶要的，不再是‘達標煤’，而是‘定制煤’?！痹谛v活動上，一個關于通用件與定制件的巧妙比喻，將市場信號清晰傳遞到每位職工心中，成為該礦推動形勢任務教育走深走實的鮮活縮影。

講臺設在班組一線，內容直指職工關切。通過黨員干部接地氣的“大白話”，100余場圍繞安全生產、薪酬分配等熱點話題的專題宣講，在基層區隊全面鋪開，于細微處匯聚起同心同行的強大合力。

“別看這小東西不起眼，它可是我們降本增效的‘大功臣’?！痹跈C修車間，技術人員展示著自主加工的DN315mm抱箍。隨著該礦42盤區管路安裝工程臨近尾聲，原本堆積如山的6800余副抱箍被逐漸消耗，取而代之的，是賬本上清晰記錄的12.73萬元內部供應節約成本。

優化物流鏈實現合同降本、加裝變頻器降低系統能耗、升級溫振傳感系統預知設備工況……包括抱箍自主加工在內的10余條降本增效“金點子”不斷涌現。其背后，正是該礦圍繞“四種經營理念”，扎實開展的4期60余場次大討論活動所激發的智慧火花。

在全員暢所欲言、推動思想破冰的基礎上，該礦組織黨員干部建立攻關隊伍，把降本增效的實際成果作為理念落地的最有力實踐。前三季度，通過材料管控、避峰填谷、修舊利廢等舉措，累計實現降本6000余萬元，以實實在在的經濟效益印證了思想引領的強大力量。

行動“拓土”

在地面庫房，細致排查錨桿、托輥等物料質量；在生產現場，全程盯守職工關鍵作業環節；在設備硐室，精心維護每一臺機電設備……無論身處哪個角落，“黨員先鋒崗”那一抹鮮亮的紅，始終是該礦最醒目的旗幟。

進入四季度收官攻堅階段，該礦以百日安全行動為抓手，持續深化黨員先鋒崗、責任區建設，推動黨組織嵌入安全管理全鏈條。黨員骨干主動亮身份、踐承諾，帶頭查隱患、堵漏洞，推動安全管理觸角延伸到每個作業頭面、每處生產環節，隱患數量同比下降41.2％。

在壓實“黨政同責、一崗雙責”的基礎上，該礦進一步厘清權責邊界，將生產組織、安全管理、降本增效等核心工作逐級分解，層層壓實至每名黨員干部，確保事事有人管、環環有銜接，以組織優勢提升整體管理效能。

以4207綜放工作面為例，該礦根據生產實際需要，由領導班子成員帶隊輪班值守，全程參與災害治理、工程質量監督等關鍵環節，通過靠前指揮、緊盯現場，確保各項規程措施在現場不折不扣執行到位，實現生產組織的有效優化和作業效率的顯著提升。

同時，該礦以“百名書記破百題，千名黨員奪紅旗”實踐活動為載體，將“解題”主動權交給一線支部，推動安全舉措在基層“百花齊放”：綜掘三隊聚焦意識提升，通風隊致力系統優化，巷修隊強化激勵考核……各黨支部結合自身實際，將“安全大題”拆解為一個個特色項目，繪出實干為要、奮楫爭先的生動圖景。

思想無界，行動有聲。下一步，該礦將持續以“思想開疆”指引方向，以“行動拓土”篤定前行，不斷將黨建工作的政治優勢，轉化為高質量發展的管理效能，奮力書寫黨建與中心工作同頻共振、相融互促的嶄新篇章。（韓炳萱）

編輯：達文娟