組織干部
今年以來，大佛寺礦黨委堅持全面貫徹新時代黨的建設總要求，深入落實彬長集團黨委“提升‘四力’”決策部署，實施“紅色旗幟”“紅色堡壘”“紅色細胞”三大紅色工程，以高質量黨建夯實企業高質量發展基石。
黨委把關定向，高舉“紅色旗幟”。該礦黨委充分發揮“把方向、管大局、保落實”作用，把穩政治方向，引領發展方向，聚焦改革方向，認真履行黨建工作主體責任。構建了“黨委書記主導抓、分管書記具體抓、黨群干部協同抓”的縱橫聯動、齊抓共管的黨建工作格局，明確年度工作目標、量化考核指標體系，把“軟任務”變成“硬指標”，實現了“編制計劃－組織實施－檢查考核－改進提高”的閉環管理。
支部標準化建設，筑牢“紅色堡壘”。該礦黨委以黨支部標準化規范化建設為抓手，堅持“黨委抓支部、支部抓黨員”“一支部一特色、一支部一亮點”的黨建工作思路，夯實支部黨建工作基礎，創建了“星級黨員考核”體系。深化“創先爭優”活動開展，持續鞏固“黨員亮身份 支部建堡壘 礦區黨旗紅”活動效果，提升工作實效，激發企業紅色動能。建成“綜采二隊趙明東黨員安全責任區”等2個彬長先進黨員安全崗區，提煉形成了瓦斯抽采隊“‘五個一’打造陜煤標桿支部”等7個黨支部特色工作法。
黨員示范先行，激活“紅色細胞”。該礦黨委緊緊圍繞安全生產、治虧創效開展黨建工作，做到了生產延伸到哪里、黨旗就飄揚到哪里、黨員的先鋒模范作用就發揮到哪里。以黨員創先爭優為抓手，積極創新黨員“一對一”結對幫扶、黨員示范崗、黨員身邊無“三違”無事故等活動載體。“家庭、職工、企業”三級安全聯動措施落實落細，累計向職工家屬發放專屬獎勵158.8萬元，創建安全示范崗73個，重復性隱患發生率同比下降32.6%，職工不安全行為頻次同比下降19.5%，極大地推動了黨建工作與中心工作的緊密融合。
黨旗飄揚，紅星閃耀。大佛寺礦將始終堅持黨建領航，把黨的領導作為聚人心、鼓干勁、求創新、促發展的“紅色引擎”，以一流黨建引領企業高質量發展，奮力完成全年安全生產任務目標，不斷譜寫“黨旗紅，國企興”的輝煌篇章。（宋雨晨）
編輯：達文娟
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