今年以來，鐵運分公司以“紅動彬長 智行鐵運”特色黨建品牌引領企業高質量發展，在黨組織規范化建設基礎上，以“抓黨建必須抓安全”為工作導向，以黨建工作為“催化劑”，帶動生產經營“主戰場”，促進黨建工作和中心工作在融合中同步同力、共促共進。

黨建+教育，強化宣傳時刻繃緊“安全弦”

為切實發揮黨總支“把方向、管大局、保落實”的領導作用，分公司黨總支利用理論學習中心組、專題會議、形勢任務教育等方式，持續深入學習習近平總書記關于安全生產重要論述精神，以及兩辦《關于進一步加強礦山安全生產工作的意見》，推進理論、思想進基層、進班組，把學習理論知識同解決工作中的疑難問題結合起來，引導黨員干部牢固樹立“黨建引領、安全第一”的理念，推動黨建工作責任層層落實。同時，各黨支部組織黨員在所在班組開展專題培訓，通過帶頭學、結合實際深入學、線上線下反復學等方式，學深悟透、弄懂弄通《中華人民共和國安全生產法》修訂思路、修訂內容，努力營造“人人關注安全、人人重視安全”的氛圍。

黨建+安全，以點帶面筑牢安全“防護網”

“近年來，鐵路安全事故頻發，為我們再一次敲響了警鐘。黨建工作如何融入安全生產、經營管理大局？需要我們基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用。”分公司黨總支書記溫海旺多次強調。

分公司黨總支強化黨建在安全生產中的引領作用，要求各黨支部開展以“黨建+安全”為主題的主題黨日活動，并對安全生產工作在“三會一課”中所占比例進行了要求，持續推行“安全星級班組”評比，以“安全激勵”“‘三違’數量”“隱患條數”“勞動紀律”四大指標為考核，實行“月度登記臺賬+月度考核”制度，確保考核結果有依據、問題整改有效果，同時，分公司各黨支部均建立了黨員積分量化管理臺賬，督促和引導黨員認真履行義務，強化安全風險管控和隱患排查治理，主動發揮黨員先鋒模范作用，狠反“三違”。截至目前，分公司較去年相比“三違”發生率下降65%、隱患下降20%以上、不安全行為下降65%，實現了全員安全自律和班組安全自主管理能力的同步提升。 

黨建+創新，以身作則助力安全“提效率”

分公司黨總支堅持問題導向，聚焦安全管理、提質增效工作中的難點問題，由黨員牽頭，成立鐵路智能化運行工作小組，開展《裝車站與輸煤設備聯動控制系統改造》《智能裝車操作臺》《行車組織孿生系統監控平臺應用》《AI視覺監控系統升級》等攻關項目，促使生產資源再集約、效率再提高。同時，分公司黨總支緊密結合主題教育，開展“黨員安全微講堂”“我是黨員我先行”“黨員示范崗”“黨員責任區”等系列實踐活動，激勵黨員在安全生產中亮身份、亮承諾，踐行“一名黨員就是一面旗幟”，以實操技能、崗位規范、作業標準、應知應會等為抓手，引領全員共學共鑒、比學趕超，助力煤炭運輸安全高效。

另外，分公司黨總支結合“比能力、提素質、展作風”活動，用人人上講臺的形式，對自己擅長的業務技能進行分享講解，使全員業務技能得到大幅提升，形成“上標準崗、干標準活”的良好氛圍。（雷霆）

編輯：達文娟