6月2日，小莊礦召開2023年度中層管理人員述職評議考核會，該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師，各部門、區(qū)隊（車間）中層管理人員，職工代表參加會議。會議由該礦黨委副書記、董事長、總經(jīng)理趙華全主持。

會上，該礦機電管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、財務(wù)管理部、綜采隊、綜掘二隊、綜掘三隊、防沖隊等7個單位的負責(zé)人，圍繞上年度學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)、廉潔自律、存在問題及下一步努力方向進行了現(xiàn)場述職，其他中層管理人員進行了書面述職。隨后，與會人員對中層管理人員進行了民主測評，對后備干部進行了推薦。

會議要求，一是對黨忠誠是最優(yōu)品質(zhì)，既要頭腦清醒又要知行合一。堅定理想信念，自覺以黨員標準嚴格要求自己，保持頭腦清醒，做到知行合一。二是實干擔當是最美姿態(tài)，既要敢作敢為又要善作善成。深入貫徹落實彬長集團和礦井各項決策部署，積極投身于彬長集團“十大提質(zhì)提效行動”、礦井“堅守兩條防線，實現(xiàn)六大目標”任務(wù)中。三是艱苦奮斗是最亮底色，既要增強本領(lǐng)又要磨礪意志。時刻保持本領(lǐng)恐慌的危機感、能力不足的憂患感、時不我待的緊迫感，堅持刀在石上磨、人在事上練，練就干事創(chuàng)業(yè)的“鋼筋鐵骨”。四是職工群眾是最好老師，既要虛心求教又要用心答題。要厚植人民情懷，虛心向職工學(xué)習(xí)、真心對職工負責(zé)、熱心為職工服務(wù)，以實干實績交出職工群眾滿意答卷。五是嚴格自律是最強防線，既要奮發(fā)有為又要有所不為。要發(fā)揚徹底的自我革命精神，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)行為，永葆清正廉潔的本色。

就貫徹落實好會議精神，會議強調(diào)，一是提高政治站位，在貫徹落實上下功夫。認真學(xué)習(xí)貫徹會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，使礦井上下在思想上形成共識、工作上形成合力。二是著眼發(fā)展大局，在履職盡責(zé)上下功夫。結(jié)合正在開展的“安全生產(chǎn)月”活動，全面完成上半年時間、任務(wù)“雙過半”目標，為“六個小莊”建設(shè)再立新功。三是做好示范引領(lǐng)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。全體中層干部要通過述職，養(yǎng)成對工作進行總結(jié)、分析、評價、思考的習(xí)慣，定期查找自身存在的不足和差距，及時整改落實，不斷完善提高。（陳杰 楊磊鑫）

編輯：達文娟