5月15日，文家坡礦召開(kāi)2024年度中層管理人員述職考評(píng)暨后備干部民主推薦會(huì)。該礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總師，各部門(mén)、區(qū)隊(duì)（車(chē)間）中層管理人員和職工代表參加會(huì)議。會(huì)議由該礦黨委副書(shū)記、工會(huì)主席劉琰軍主持。

會(huì)議對(duì)《2024年度中層管理人員考核評(píng)價(jià)實(shí)施方案》進(jìn)行了說(shuō)明，中層管理人員分別圍繞學(xué)習(xí)情況、履職盡責(zé)情況、廉潔自律情況、存在突出問(wèn)題及原因分析、改進(jìn)措施和下一步努力方向等方面，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職。隨后，與會(huì)人員對(duì)中層管理人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，對(duì)各部門(mén)、區(qū)隊(duì)（車(chē)間）正副職后備干部進(jìn)行了民主推薦。

該礦黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王飛在述職點(diǎn)評(píng)時(shí)強(qiáng)調(diào)，一是完善目標(biāo)責(zé)任分解機(jī)制，明確階段任務(wù)和量化指標(biāo)，強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)作流程化和制度化設(shè)計(jì)，為礦井發(fā)展注入管理動(dòng)能。二是以“能力塑造”為抓手，強(qiáng)化政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等理論學(xué)習(xí)，通過(guò)項(xiàng)目攻堅(jiān)、實(shí)踐鍛煉等提升實(shí)戰(zhàn)能力，真正打造一支“能扛硬活、善解難題”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。三是堅(jiān)決破除“等靠要”思想，樹(shù)牢“馬上就辦，辦就辦好”的責(zé)任意識(shí)，將作風(fēng)建設(shè)與績(jī)效考核、干部任用、推先樹(shù)優(yōu)等深度綁定，推動(dòng)干部隊(duì)伍煥發(fā)新氣象、展現(xiàn)新作為。

該礦黨委書(shū)記傅曉武在講話中強(qiáng)調(diào)，一是要立足新起點(diǎn)、錨定新坐標(biāo)、扛起新使命，拿出“開(kāi)局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的競(jìng)進(jìn)姿態(tài)，率先起跑加速，自我?jiàn)^進(jìn)加壓，努力把礦井的戰(zhàn)略“定位”變成實(shí)際的發(fā)展“地位”。二是要對(duì)照“作戰(zhàn)圖”，把握好整體推進(jìn)和適當(dāng)調(diào)整的原則，認(rèn)真梳理，加以改進(jìn)，抓實(shí)抓牢生產(chǎn)接續(xù)、安全管控、教育培訓(xùn)、輿情維穩(wěn)等工作，確保實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”，力爭(zhēng)奪取“全年勝”。三是要聚焦創(chuàng)建一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井、4207工作面接續(xù)等重點(diǎn)任務(wù)，把心思和精力用在團(tuán)結(jié)干事上，做到懂政策搶抓機(jī)遇、懂項(xiàng)目精于操作、懂業(yè)務(wù)抓好落實(shí)。四是要充分發(fā)揚(yáng)“快嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)，增強(qiáng)落實(shí)力、執(zhí)行力和穿透力，立說(shuō)立行、抓緊快辦，不要繁文縟節(jié)、不做表面文章，力求每件事情都有實(shí)實(shí)在在的效果。（席九森 劉昊）

編輯：達(dá)文娟