今年以來，電力公司堅持系統思維、閉環管理，圍繞安全宣教先行、隱患精準治理、技能提升固本“三步走”，建立健全安全管理長效機制，持續做到固根基、補短板、強弱項，做到精細管控強管控，強力筑牢安全管理“銅墻鐵壁”。

安全宣教先行，以案為鏡敲響“警醒鐘”

安全是最大的效益，事故是最高的成本。電力公司通過耳濡目染的方式開展安全宣教工作，常態化開展供電安全微課堂、安全故事大家談、每周一案例活動，組織職工觀看安全警示教育片、學習典型事故案例、反思不規范作業行為，做到安全學習全覆蓋。為了讓職工主動參與到安全宣教工作中，在“沉浸式”體驗中把敬畏感轉化為自覺行動，通過細致復盤供電事故頻發的“未停電、未驗電、未掛接地線”等致命漏洞，讓職工變“坐下聽”為“主動講”，做到舉一反三、防微杜漸，時刻牢記安全、規范操作，強化安全生產意識。

該公司還積極開展安全法規解讀、風險辨識方法、應急處置流程等活動，結合電力行業典型事故案例，通過播放視頻、圖文解析等方式，講解事故經過、剖析事故根源、強化案例警醒，有效提升了全員的安全責任意識，更營造出濃厚的安全文化氛圍，為礦區安全供電夯實基礎。

隱患精準治理，全盤掃描提升“防御力”

電力公司深化雙重預防機制建設，構建起“生產部門牽頭、管理人員監督、崗位人員負責”的三級責任體系，定期對供電系統、重要設備、重點線路、重點區域進行安全風險研判，將變電站、供電線路劃分出重點巡查區域，明確巡查項目清單、任務標準、整改標準和整改期限。針對礦區進入秋淋天氣，該公司要求對全長158km的供電線路進行全盤掃描，通過“人巡+機巡+視頻”三位一體方式，記錄線路完好狀況和安全運行環境，人工對比記錄設備運行溫度和供電數據，對排查出的各類隱患嚴格按照“五落實”原則進行整改，限期整改復查，做到安全排查“無盲區、無盲點、無空檔”。

與此同時，該公司采取建立崗位“明白卡”和風險“告知欄”等針對性的安全防范措施，引導全員參與識別不安全因素和行為，積極參與到隱患排查治理工作中，對職工發現的隱患按照等級進行獎勵，充分調動人人參與安全生產的主動性，堅決把各類事故消滅在萌芽狀態。

技能提升固本，標準作業成為“護身符”

該公司積極開展安全生產精準培訓，重新修訂崗位風險及應急處置流程，將停電、驗電、掛接地線、設置圍欄等關鍵步驟做成口袋卡，時刻提醒職工上標準崗、干放心活。生產部門利用“電力課堂”、班前會、安全講堂等方式開展安全培訓，組織職工學習規程措施和防災減災知識，推動“標準進班組、流程到崗位”，做到全員學標準、懂標準、用標準，提升標準作業能力，同步開展“流程一口清”抽考，將安全培訓轉化為實際操作能力，引導職工正規操作保安全，形成“人人學標準、事事按標準”的良好氛圍。

“供電系統是礦井安全生產、災害治理的根本保障，一次大意疏忽的違章操作可能會引發連鎖反應，必須以‘零容忍’態度嚴抓違章作業，防范‘三違’行為，我們要嚴格管控停送電操作、設備巡檢、電纜敷設等高風險環節，規范職工安全操作行為。”安全監督管理部經理董云飛講道。（白楊楊）

編輯：袁浩鈞