連日來(lái)，孟村礦通過(guò)案例復(fù)盤、分層培訓(xùn)、反思討論、機(jī)制建設(shè)等多維舉措，破解職工安全思想認(rèn)知難題，全面提升全員安全意識(shí)與自我保護(hù)能力，為礦井打贏2025年安全“翻身仗”、推動(dòng)安全管理精細(xì)化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

分層精準(zhǔn)施教，筑牢思想“安全線”

圍繞“崗位需求導(dǎo)向、案例精準(zhǔn)匹配”原則，該礦將警示教育與崗位實(shí)際深度融合，分領(lǐng)域、分專業(yè)推進(jìn)“靶向式”培訓(xùn)，確保教育內(nèi)容入腦入心。

思想教育“強(qiáng)基礎(chǔ)”。該礦召開警示教育專題會(huì)，全面部署礦井安全生產(chǎn)、災(zāi)害治理及專項(xiàng)隱患排查工作，樹牢“意識(shí)提升、精細(xì)規(guī)范、固本強(qiáng)基”的安全管理基調(diào)。同時(shí)，收集各崗位警示教育視頻，形成包含事故基本情況、經(jīng)過(guò)、原因、防范措施及點(diǎn)評(píng)的崗位案例資料，為分層培訓(xùn)提供“接地氣”的支撐，讓職工直觀了解“身邊事”的慘痛教訓(xùn)。

區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)“常態(tài)化”。該礦結(jié)合各區(qū)隊(duì)實(shí)際，分類制定并下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求區(qū)隊(duì)將案例學(xué)習(xí)與日常安全生產(chǎn)緊密結(jié)合。組織職工對(duì)照崗位案例排查同類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做到“學(xué)一案、防一類”，同時(shí)通過(guò)班前會(huì)“案例小分享”、班后會(huì)“風(fēng)險(xiǎn)小討論”，讓警示教育融入日常，避免“學(xué)用脫節(jié)”。

科室包崗“全覆蓋”。該礦各業(yè)務(wù)科室依據(jù)包保崗位清單，分專業(yè)、分崗位開展集中培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)全礦37個(gè)崗位人員培訓(xùn)“無(wú)死角”，并創(chuàng)新培訓(xùn)模式，讓近期存在不安全行為或涉險(xiǎn)事故的職工“現(xiàn)身說(shuō)法”，講述自身“三違”經(jīng)歷與后果，用“身邊人講身邊事”增強(qiáng)警示力度。

創(chuàng)新活動(dòng)載體，營(yíng)造警示“濃氛圍”

為避免警示教育“形式化”，該礦推出系列特色活動(dòng)，以沉浸式、互動(dòng)式體驗(yàn)激發(fā)職工主動(dòng)參與意識(shí)，推動(dòng)安全理念從“被動(dòng)接受”向“主動(dòng)認(rèn)同”轉(zhuǎn)變。

“一周一案例，人人談體會(huì)”落地見效。各部門、區(qū)隊(duì)每周選取1個(gè)與本專業(yè)、本崗位高度相關(guān)的事故案例，組織全員開展專題討論。職工結(jié)合自身崗位談?wù)J識(shí)、找差距、定措施，形成“個(gè)人發(fā)言記錄+科室/區(qū)隊(duì)總結(jié)清單”，確保每個(gè)人都從案例中汲取教訓(xùn)。截至目前，全礦已開展案例討論60余場(chǎng)，累計(jì)收集職工心得體會(huì)500余篇，形成事故教訓(xùn)吸取落實(shí)清單60份。

“一講二看三點(diǎn)評(píng)”深化認(rèn)知。邀請(qǐng)業(yè)務(wù)骨干講解崗位安全操作規(guī)程與事故防范要點(diǎn)，組織職工觀看警示視頻并對(duì)照現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查，再通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、同事互評(píng)、自我點(diǎn)評(píng)，從多維度剖析事故成因與自身不足，并同步開展事故講評(píng)競(jìng)賽、安全小分隊(duì)進(jìn)區(qū)隊(duì)等活動(dòng)，通過(guò)“比學(xué)趕超”讓職工從靈魂深處受觸動(dòng)，切實(shí)繃緊安全弦。

下一步，該礦將按照活動(dòng)計(jì)劃，開展全員大反思、大討論活動(dòng)，不同崗位、不同職責(zé)的人員結(jié)合自身工作情況，從“安全意識(shí)、責(zé)任落實(shí)、行為管控”等七大維度深度自查，撰寫心得體會(huì)，微信公眾號(hào)擇優(yōu)刊發(fā)優(yōu)秀心得，形成“標(biāo)桿引領(lǐng)”效應(yīng)。

健全長(zhǎng)效機(jī)制，壓實(shí)責(zé)任“硬保障”

為防止警示教育“一陣風(fēng)”，該礦構(gòu)建“預(yù)防－排查－管控－評(píng)估”的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)安全管理常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判突出超前化。該礦重新梳理完善各類事故風(fēng)險(xiǎn)管控措施，更新各崗位工種“明白卡”與作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)“告知欄”，明確崗位安全“紅線”清單組織全員學(xué)習(xí)，并要求各區(qū)隊(duì)班前會(huì)研判工作區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控要點(diǎn)，崗位人員作業(yè)前完成安全風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)，確保風(fēng)險(xiǎn)不管控不作業(yè)。

隱患排查堅(jiān)持嚴(yán)格化。該礦嚴(yán)格落實(shí)事故“四不放過(guò)”原則，每月檢查事故防范措施落實(shí)情況，組織召開隱患分析會(huì)，從“人、機(jī)、物、環(huán)、管”深挖隱患根源，補(bǔ)充完善防范措施，并充分發(fā)揮“四員兩長(zhǎng)”現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督作用，要求跟班隊(duì)長(zhǎng)及安監(jiān)員強(qiáng)化高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)地點(diǎn)隱患排查，做到隱患不消除不生產(chǎn)。

目前，該礦全員安全警示教育已進(jìn)入“全面學(xué)習(xí)+反思總結(jié)”關(guān)鍵階段，職工安全意識(shí)顯著提升，“人人講安全、時(shí)時(shí)想安全、處處要安全”的氛圍日益濃厚。下一步，該礦將持續(xù)深化警示教育成效，以“全覆蓋、高標(biāo)準(zhǔn)、重實(shí)效”為要求，推動(dòng)警示教育成果轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)實(shí)際行動(dòng)，為礦井高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的安全屏障。（陳騰飛 郝杰）

編輯：達(dá)文娟